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Evaluación conductual - Coggle Diagram
Evaluación conductual
Tipos de evaluación
Evaluación indirecta
Entrevistas y cuestionarios, están basadas en el reporte del paciente, pueden ser inexactas
Evaluación directa
Observación directa y registro, requiere una observación precisa y un observador entrenado
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Pasos
De manera objetiva y específica, evitando estados internos y especulaciones, permite acuerdos entre investigadores.
Ser observado por el profesional, algún familiar o con un autorregistro
Registrar cuando, donde, duración, si el ambiente es natural o no y si es estructurada o no
- Elegir método de registro
Registro continuo
Dimensiones: Duración, intensidad, frecuencia y latencia
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- Elegir instrumentos de registro
Hojas, cronómetros, dispositivos móviles, etc.