Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mindmap 2 - Coggle Diagram
Mindmap 2
Sosiaalinen pääoma yhdistää ihmisiä, sidoksissa kahden tai useamman hengen välisiin sosiaalisiin suhteisiin, Heidän välille rakentuu yhteenkuuluvuuden tunne, he valmiita sitoutumaan ja toimimaan tavoitteiden mukaan
Vastavuoroisuus vuorovaikutuksen voimaannuttava elementti, antaa elämän iloa ja tyydytystä. Vastavuorottomuus jättää yksilöt sosiaalisen yhteisön ulkopuolelle. Vaikeat kokemukset esim.pitkäaikaistyöttömyys kasvattaa tunnetta sosiaalisesta sivuuttamisesta
Ihmiset tarvitsee kokemusta siitä, että heidän olemassaolollaan merkitystä muille, heillä oikeus olla olemassa, heidät hyväksytään sellaisena kuin on. Kun tuntee olevansa tärkeä edes yhdelle ja kokee olemassa olon oikeutuksen->vahvistaa sosiaalista statusta
Sosiaalityön asiakastyössä syrjään jääminen tulee usein näkyväksi asiakkaiden elämäntilanteissa ja niihin liittyvissä vaikeuksissa, mm.asunnottomuus, päihteet, rikollisuus. Vaikeuksien ymmärtäminen sosiaalisina ongelmina valaisee niiden yhteisöllistä luonnetta
Sosiaalityössä verkostot ylittää henkilökohtaiset suhteet, mutta sisällyttävät toisten näkemiseen universaalia lähimmäisen rakkautta, jolloin asetutaan toisen asemaan ja kohdellaan toista kuin toivottaisiin itseään kohdeltavan
Vahvat ryhmät ajaa omia etujaan tehokkaasti, haavoittuvissa asemassa olevien kansalaisten oikeudet tahtoo jäädä poliittisen asialistan hännille.
Sosiaalipolitiikka ja sosiaalityö ovat kollektiivista toimintaa ihmisten hyvinvoinnin lisäämiseksi. Molemmat pyrkii toimintakyvyn lisäämiseen, riskien seurausten kompensointiin ja kärsimyksen lieventämiseen
Ihmisten toimintakykyä vahvistetaan ja haavoittuvuutta vähennetään. Investoidaan ihmisiin ja etenkin niihin, joiden lähtökohdat heikommat sekä tuetaan ihmisten osallistumista ja yhteistoimintaa
Autetaan sosiaalisen riskin kohdanneita palaamaan tavalliseen elämään. Taloudellisia menetyksiä korvataan toimeentuloturvalla, toimintakykyä kohennetaan sosiaali- ja terveyspalveluita
Lievitetään kärsimystä ja ehkäistään ongelmien kasvua. Annetaan tarveharkintaista tukea, kuntoutusta, hätäapua.
Sosiaalipolitiikka kohdistuu suuriin joukkoihin, kunnan asukkaisiin. Sosiaalityötä tehdään yksilöille, perheille, yhteisöille. Sosiaalipolitiikka lakisääteistä, sosiaalityö voi olla kansalaistoimintaa. Sosiaalipolitiikka perustuu verotukseen, sosiaalityö voi olla vapaarahoitteista
Tukiessaan inhimillistä ja sosiaalista toimintakykyä sosiaalipolitiikka lisää ihmisten mahdollisuuksia aktiiviseen elämään ja ehkäisee sosiaalisten ongelmien syntymistä. Kaikki ei tarvitse esim.neuvontaa vaan sen rahan, jolla tulee toimeen.
Tärkeintä hyvinvointivaltiossa elämän perusedellytyksien ja lasten ja nuorten kehitysedellytyksien turvaaminen.
Sos.työ asemoidaan yleensä vaikeassa elämäntilanteessa olevien ja erityisesti yhteiskunnan heikommassa asemassa olevien hyväksi toimivana ammatillisen auttamisen instituutiona
Eettisenä periaatteena tukea marginaalisiin elämäntilanteisiin joutuvia ihmisiä, jotka kohtaa vaikeuksia esin.syrjäytymisen, köyhyyden ja pitkäaikaistyöttömyyden vuoksi. Monesti ongelmat ruokkii toisiaan ja kasautuu. Ongelmat usein sitkeitä.
-
Sostyön tärkeä rooli toimia sitkeästi pysyvien marginaalin määritteiden purkajana. Kysymys tavallisista ihmisistä, joita elämäntilanteiden vaikeudet koettelee tavanomaista kovemmin
Tehtävänä huolehtia ihmisten perusoikeuksien ja niihin tukeutuvien sosiaalisten oikeuksien toteutumisesta. Psykososiaalistatyötä. ehkäisevää työtä, osallisuutta tykevaa työtä, poikkiammatillista yhteistyötä, toiminnan kriittistä arviointia
Sostyössä kohdataan ja käsitellään monimuotoisempia ongelmatilanteita, liittyy kasautuvaa heikompiosaisuutta, perheiden ja yksilöiden pahoinvointia.Edellyttää nsyvää asiantuntijuutta.
Heikompiosaisuuteen liittyvässä auttamisessa ei riitä vain henkilökohtainen tuki ja apu, tarvitaan ihmisten olosuhteisiin, rakenteisiin, politiikan suuntiin vaikuttamista muutoksen tuottamiseksi.
Heikompiosaisuuden ydin köyhyydessä, taloudellisessa ja sosiaalisessa eriarvoisuudessa. Pohjautuu yhteiskunnallisiin perusrakenteisiin->pitää vaikuttaa päättäjiin. Pitää vaikuttaa asenneilmaisuihin.
Sostyöntekijän ja asiakkaan kohtaamisessa tavoitellaan toimivaa vuorovaikutussuhdetta. Ilman tätä sostyö voi muuttua kontrolloivaksi tai välinpitämättömäksi.uomioitava asiakkaan kokemus omasta hyvinvoinnista
Osallisuus=Kuuluminen johonkin, omakohtainen sitoutuminen asioihin vaikuttamiseen, vastuun ottamiseen sekä vastavoima syrjäytymiselle
Kokemus osallisuudesta ja osallistuminen toimintana auttaa vahvistamaan yhteisön jäsenten välistä vuorovaikutusta sekä helpottaa yhteisten sääntöjen, käytäntöjen ja instituutioiden muodostamista.
Jos sosiaalinen pääoma heikkoa, ryhnäkoheesio menetetään, yhteisön jäsenten vaikea löytää yhteisiä tavoitteita. Yksilön kokemus siitä ettei jokin yhteisö hyväksy hänen toimintaa, voi vähentää henkilökohtaista hyvinvointia
Yhteisöihin ei voida pakottaa ihmisiä, liittäminen voidaan kokea pakottamisena ei osallisuutena. Myös tilanteita, joissa yksilöt ei koe kuuluvansa yhteisöön. Tälläisten vastavuorottomuuden kokemusten seuraukset hyvinvoinnille dramaattisia
Kun yhteisöt tunnustaa yksilön, hän saa todennäköisemmin sosiaalista tukea. Sosiaalinen tuki vaikuttaa kokemukseen osallisuudesta ja sen puute tuo tunteen ulkopuolelle sulkemisesta. Sosiaalinen tuki pitää yllä henkistä hyvinvointia.
Perhe- ja sukulaissuhteet + muut läheiset ihmissuhteet keskeisiä hyvinvoinnin ja vastavuoroisuuden kokemusten muotoutumisessa
Vastavuoroisuus yksinkertaisesti antamista ja saamista, mutta yhdistyy yksilöiden ja eri yhteisöjen valtasuhteet.
Kiinnittyminen ja mukaan kuuluminen päämääriä, joita sostyö tavoittelee
Hyvinvointivaltion oikeudet perustuu kollektiiviseen vastavuoroisuuteen. Valtion etuudet vahvistaa asukkaiden toimintakykyä->valtion toimintakyky kasvaa. Sosiaalityön kannalta tärkeää, että inhimillisten kyvykkyyksien vahvistuminen vähentää sosiaalityön tehtäviä ja tukee työn onnistumisen mahdollisuuksia
Residualismi yleinen idea ja toimintatapa kaikissa yhteisöissä. Jokainen yhteisö tunnistaa avun tarpeita, arvioi niitä ja yrittää järjestää apua huonoimmassa asemassa oleville. Kuka tarvitsee apua eniten, ketä autetaan, löydetään sopivat auttamisen keinot.
Residuaaliselle sosiaaliturvalle ominaista, että yhteisöt ja yhteiskunnat toimii rinnakkain. Moninaiset järjestöt ja uskonnolliset yhdyskunnat antaa sosiaalista tukea.
Yksilöiden avuntarpeet monimuotoisia->sosiaaliturvajärjestelmät ei voi kattaa kaikenlaisia tilanteita.
Rahaetuuksien universaalius=etuuteen oikeutettuja köyhät ja rikkaat. Usein kaikille yhtä suuria esim.lapsilisä. Universaalia pääsyä palveluun ei ole, jos etuuden saamisen ehdot epäselvät. Esim.toimintakyvyn puutteita paikkaavat etuudet ja vanhainhoito.
Yhteiskunta haluaa turvata lapsille mahdollisimman hyvän kasvuympäristön ja tähän tarvitaan joskus sosiaalihuoltoa ja sosiaalityöntekijöitä. Kahden ihmisen kohtaamisen ohella kysymys yksityisen kansalaisen ja hyvinvointiyhteiskunnan kohtaamisesta.
Tälläisessä keskustelussa sosiaalityöntekijä edustaa itseään ja ammattikuntaansa sekä yhteiskunnan intressiä. Kyse julkisen vallan toiminnasta. Sos.työntekijän toimintaa ohjaa lait, toimintaan kohdistuu esimiehen ohjauksen lisäksi hallinnollista valvontaa (Valvira)
Asiakkaan oikeus tehdä elämäänsä koskevia valintoja sosiaalityön kannalta keskeinen arvopäämäärä.Ristiriitaista, sillä päätökset voi olla hänen tai perheensä kannalta vääriä->hänen tai läheistensä hyvinvoinnin heikkeneminen.Etiikka ei riitä perustelemaan elämäntapavalintoihin puuttumista
Yksilön vapautta valita voidaan rajoittaa, jos valinnat uhkaa tai rajoittaa toisten ihmisten vapautta. Esim.lasussa tästä seuraa, että vanhemmat ei voi toimia haluamallaan tavalla, jos seuraamuksena lasten kasvu- ja kehitysmahdollisuuksien tukahduttaminen.
Sos.työntekijät kertoo kuormittavan kiireen lisääntymisestä, lisääntyvästä työuupumuksesta sekä saikkupoissaolojen kasvusta. Tehdään työtä jaksamisen äärirajoilla, riittämättömät resurssit,
Taloudellista ja sosiaalista tukea vaikeissa elämäntilanteissa, mutta myös velvoite sosiaalityöntekijälle ohjata asiakkaan elämää suuntaan, jota tämä ei itse toivo ja jota edes työntekijä ei itse halua.