Según el artículo 76 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), el subsistema de evaluación del desempeño es “el conjunto de normas, técnicas, métodos, protocolos y procedimientos armonizados, justos, transparentes, imparciales y libres de arbitrariedad que sistemáticamente se orienten a evaluar bajo parámetros objetivos acordes con las funciones, responsabilidades y perfiles del puesto”