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Introducción Dear, image, image, image - Coggle Diagram
Introducción Dear
Introducción
Conexión con campos formativos
Dinámicas grupales
Habilidades de liderazgo y comunicación
Estructuras y procesos organizacionales
Desarrollo de competencias individuales y colectivas
Objetivo general
Optimizar desempeño y alcanzar resultados superiores
Fomentar colaboración y confianza
Gestionar cultura, objetivos y miembros del equipo
Campo: Estructura y Procesos Organizacionales
Objetivos y Misión
Definir y alinear objetivos del equipo con la misión de la organización
Comprender el “qué” (actividades) y el “por qué” (propósito)
Estructura y Roles
Optimizar estructura para la colaboración
Asegurar comprensión del aporte individual y colectivo
Establecer roles claros y responsabilidades
Campo: Dinámicas Grupales
Fases de Desarrollo del Equipo
Desempeño
Normalización
Conflicto
Formación
Resolución de Conflictos
Consolidación de la confianza
Respeto mutuo
Estrategias constructivas
Escucha activa
Campo: Habilidades de Liderazgo y Comunicación
Liderazgo Servicial
Rol de facilitador más que de gestor
Potenciar desempeño individual y colectivo
Fomentar confianza, respeto y autonomía
Comunicación Efectiva
Retroalimentación constructiva
Asegurar alineación, motivación y mejora continua
Comunicación bidireccional
