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TEORIAS ADMINISTRATIVAS conjunto sistematizado de ideas (reales e…
TEORIAS ADMINISTRATIVAS conjunto sistematizado de ideas (reales e hipotéticas y reglas sobre la administración
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INFLUENCIA HISTORICAS
FILOSOFOS: (Platon,Aristoteles):Aportaron principios de especializasion y organizacion
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REVOLUCION INDUSTRIAL (SIGLOS XVIII-XIX):
HITO: Invención de la maquinaria de vapor (james watt,1776) IMPACTO: Transformación de la producción artesanal a la industrial
CONSECUENCIAS: Masificación de trabajadores diviso del trabajo simplificada y surgimiento de la necesidad de una gestión cientifia
EVOLUCION CRONOLOGICA DE LAS TEORIAS:
1903: Científica (Taylor)
1909: Burocracia (weber)
1916: Clásica (Fayol)
1932: Relaciones Humanas
1947: Estructuralista
1951: Sistemas
1972: Situacional (Contingencia)
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ENFOQUE ADMINISTRATIVOS
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS:
Énfasis en la organización informal y la satisfacción del empleado (Experimentos de Hawthorne)
TEORIA ESTRUCTURALISTA:
Se centra en el análisis intra e interorganizacional
TEORIA DE SISTEMA:
Enfoque eléctrico que retoma aspectos de la teoría clásica y lo que adapta
TEORIA NEOCLASICA (o CONTINGENCIAL):
Sostiene que no hay una única manera mejor de administrar, sino que la mejor solución depende de las condiciones del ambiente (la situación)