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Cumplimiento Normativo Laboral Ético y Responsable - Coggle Diagram
Cumplimiento Normativo Laboral Ético y Responsable
Compliance
Origen: ámbito penal
Evolución: ahora también en ámbito laboral
Labour Compliance
Prevención y gestión de riesgos laborales normativos
Objetivos:
Evitar sanciones legales
Reducir pérdidas económicas
Proteger reputación empresarial
Actores
Compliance Officer
Diseñan modelos de organización
Gestionan riesgos de incumplimiento
Normas de referencia
UNE-ISO 19600
UNE-ISO 31000
Áreas de aplicación
Condiciones de trabajo
Igualdad y no discriminación
TIC y entorno digital laboral
Protección de datos y propiedad intelectual
Prevención de delitos laborales
Prevención de riesgos laborales, seguridad y salud
Responsabilidad Social Corporativa
Elementos del programa de Compliance
Códigos de conducta y buenas prácticas
Canales de denuncia interna
Estándares internacionales de responsabilidad
Marco Internacional
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Convenios: libertad sindical, trabajo infantil, igualdad, salario, jornada, seguridad
Cláusulas self-executing aplicables en tribunales nacionales
Acuerdos Marco Internacionales (IFA)
Firmados por multinacionales con sindicatos globales
Garantizan respeto uniforme de derechos laborales
Meta final
Protección global de trabajadores
Cultura corporativa responsable y sostenible
Cumplimiento normativo ético