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Esquema Pag. 38 - Coggle Diagram
Esquema Pag. 38
Expediente personal: documentos más importantes
Curriculum vitae
Ficha con datos personales
Informe de vida laboral
Teoría de Douglas McGregor
Teoría X: Estilo autoritario
Teoría Y: Estilo participativo
Factores de la motivación según Herzberg
Factores higiénicos
Factores básicos cuya existencia no produce satisfacción laboral por sí misma, pero su carencia genera insatisfacción laboral.
Factores motivacionales
Los que ayudan a trabajar más y mejor ya que están relacionadas con el contenido de la tarea y la responsabilidad que se asume.
Formación de los Recursos Humanos
Plan de carrera
Conjunto de procedimientos que permiten que las personas que trabajan en la empresa puedan construir su futuro profesional dentro de ella.
Planes de formación
Acciones formativas dirigidas a ayudar al personal a cumplir de forma excelente las tareas del puesto de trabajo.
Teoría de Maslow
¿Cuáles son las necesidades según la pirámide de Maslow
Las necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de autoestima y de autorrealización.