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Diritti e obblighi del lavoratore e datore di lavoro - Coggle Diagram
Diritti e obblighi del lavoratore e datore di lavoro
diritto n1: retribuzione--> proporzionale alla quantità e qualità del lavoro x sè e famiglia
può essere:
1 a tempo (tempo del lavoro)
2 a cottimo (quantità prodotta)
3 a provvigione (quantità di affari che si conclude)
4 in natura (prestazione non monetaria e comprende vitto e alloggio)
5 con partecipazione agli utili (egli viene retribuito con una parte dei profitti dell'impresa)
La prestazione lavorativa deve essere di 40 ore settimanali, no superare il limite di 48 ore
Le ore svolte oltre l'orario settimanale si chiama lavoro straordinario-->maggiorazione sulla retribuzione
forme di congedo del lavoratore:
1 matrimonio
2 maternità
3 decesso di un parente entro il 2° grado
4 svolgimento di incarichi politici
Il lavoratore deve attenersi ai doveri di:
1 diligenza-->cura e attenzione del lavoro
2 obbedienza-->rispettare le disposizioni
3 fedeltà-->deve operare nell'interesse del capo, senza mettere in atto comportamenti sleali (es divulgare i segreti aziendali)
Il capo ha potere:
1 direttivo--> organizzazione dell'attività lavorativa
2 vigilanza-->verificare se i lavoratori svolgono bene il lavoro
3 disciplinare-->applicazione delle sanzioni verso il lavoratore (es il ritardo sul lavoro)
Obblighi del capo:
1 corrispondere la retribuzione
2 garantire le condizioni di sicurezza
3 effettuare accertamenti sanitari
4 tutelare la riservatezza
5 tutela assicurativa (Inail) e previdenziale (Inps)
Lavoro notturno
lavoro usurante: retribuzione maggiore