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ERROR 12: RECONOCRLES LOS MERITOS UNICAMENTE A LOS MÁXIMOS REALIZADORES -…
ERROR 12: RECONOCRLES LOS MERITOS UNICAMENTE A LOS MÁXIMOS REALIZADORES
Centrarse en la "Estrellas" genera
Competencia toxica
Pérdida de compromiso colectivo
Desmotivación al resto
Crear ganadores
El gerente debe
Identificar logros individuales y colectivos
Reconocer avances
Celebrar el esfuerzo
Crear la cultura de "ganadores múltiples"
Todos deben sentirse capaces de ganar
Toque personal
Reconocimiento
Personalizado
Genuino
No genérico ni automático
Acciones
Usar un canal adecuado
Mostrar interes
Llamar por nombre
Formación del equipo
Fortalecer la cohesión
Gerente debe
Reconocer colaboradores
Evitar favoritismos
Promover el respeto mutuo
Respeto
No ridiculizar
Tratar con equidad
Valorar a cada persona por su rol