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El empresario como organizador, Unicaribe, Taylor, F. W. (1911). The…

- - - - Estudio de tiempos y movimientos.
      - Selección científica de los trabajadores.
      - División entre planeación (gerencia) y ejecución (obreros).
      - Incentivos salariales ligados al rendimiento.
    - - Coordinador que aplica métodos científicos.
        Busca eficiencia productiva y eliminar el “desperdicio”.
- - - - Planear
      - Organizar
      - Dirigir
      - Coordinar
      - Controlar
    - - Unidad de mando
      - Jerarquía (cadena de mando)
      - Disciplina
      - Equidad
      - Centralización
      - División del trabajo
      - Autoridad y responsabilidad
      - Unidad de dirección
      - Subordinación del interés individual
      - Remuneración
      - Orden
      - Estabilidad del personal
      - Iniciativa
      - Espíritu de grupo
    - - Figura directiva que establece estructura formal.
      - Su tarea no es solo técnica, sino también estratégica.
- - - - Ambos consolidan al empresario como organizador profesional, más allá del dueño del capital.