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Evolución Conceptual - Coggle Diagram
Evolución Conceptual
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La escuela de las relaciones humanas (E. Mayo, 1920; A. Maslow, 1943)
El trabajo se concibe como una actividad grupal, y el nivel de producción está más influenciado por las normas del grupo que por los incentivos salariales
La amistad y los grupos sociales de los trabajadores son trascendentales para la organización y deben ser considerados en la teoría de la administración
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Maslow (1943)
La motivación es la voluntad de hacer un esfuerzo para alcanzar las metas de la organización, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer una necesidad persona
en su teoría de la jerarquía de las necesidades, definió la motivación como un proceso para satisfacer necesidades,
El derecho al trabajo es visto como una parte inherente e inseparable del desarrollo de los individuos en la sociedad
La filosofía, con pensadores como Aristóteles y Platón, concibe el trabajo como un componente indispensable para la supervivencia de las sociedades y para la cooperación y división del trabajo
Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) establece en sus artículos 23 y 24 que toda persona tiene derecho al trabajo con libre elección, condiciones de equidad y una remuneración justa que garantice una vida digna
El concepto de trabajo tiene interpretaciones extremas. Por un lado, se asocia a la obtención de bienes para la satisfacción de necesidades. Por otro, se relaciona con la dificultad, el impedimento o un suceso infeliz
Las conferencias internacionales de paz han incorporado elementos para asegurar entornos que garanticen y consoliden el derecho al trabajo en condiciones dignas
Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue creada en 1919 como parte del Tratado de Versalles con el fin de promover la justicia social, los derechos humanos y laborales
La violación de este derecho se considera una de las principales causas de los males que afectan el desarrollo armónico de la humanidad
La visión económica neoclásica le asigna al factor trabajo un papel similar al de otros factores productivos, donde el valor de un producto depende de la utilidad y la escasez en el mercado