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TRABAJO
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TRABAJO
COLABORATIVO
HERRAMIENTAS
Se caracterizan por ser aplicaciones diseñadas para facilitar la gestión, comunicación del equipo y proyectos. Las más destacadas incluyen suites de productividad, gestión de proyectos, comunicación y creatividad.
CONCEPTO
Es una modalidad organizativa dónde personas habilidades diversas unen sus conocimientos, creatividad, experiencias, para alcanzar un objetivo común.
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METODOLOGÍAS
Son enfoques estructurados que promueven la cooperación, responsabilidad y uso de herramientas digitales para alcanzar objetivos comunes en equipos aumentando la eficiencia y aprendizaje. Se basan en la interdependencia positiva, comunicación y construcción.
OTROS
DATOS
El trabajo colaborativo mejora el clima laboral y fortalece las relaciones interpersonales y desarrolla competencias como la comunicación y resolución de conflictos. Sus principios clave incluyen la cooperación voluntaria y el aprovechamiento de habilidades.
IMPACTO
Ayuda principalmente a potenciar el rendimiento al combinar diversas habilidades, perspectivas y conocimientos. Lo que ayuda a aumentar la productividad y fomentar la innovación.
ROLES
Son funciones específicas asignadas a cada integrante para asegurar la organización, responsabilidad compartida y cumplimiento de objetivos. Además de incluir coordinador, líder, secretario, portavoz.
FUNDAMENTOS
Se fundamenta en la independencia positiva, dónde el éxito individual está ligado al grupal, compartiendo objetivos comunes, responsabilidad y confianza.
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