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Stakeholders, Accountability - Coggle Diagram

- - - - Proposito
        
        Promueve que el éxito empresarial se mida por el aporte al bien común y no solo por el beneficio económico
      - Principios fundamentales:
        
        Transparencia y confianza
        
        Cooperación solidaria
        
        Respeto al medio ambiente
        
        Democracia participativa
        
        Equidad y justicia social
        
        Dignidad y bienestar de las personas
- - - - Dimensiones de análisis:
        
        Justicia ambiental
        
        Gobernanza ambiental
        
        Distribución de recursos naturales
        
        Impacto del capitalismo sobre la naturaleza
        
        Conflictos territoriales
        
        Derechos de comunidades locales y pueblos indígenas
      - Enfoque
        
        Busca comprender la interacción entre naturaleza y sociedad desde una perspectiva crítica.
- - - - ISO 14001
        
        Sistema de gestión ambiental: planificación, implementación, control, mejora continua, cumplimiento legal.
      - ISO 26000
        
        Guía para responsabilidad social empresarial: derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas, comunidad.
      - SA 8000
        
        Norma que evalúa condiciones laborales justas, derechos de los trabajadores y ambiente seguro
      - SISTEMA B
        
        Modelo que certifica empresas con impacto social y ambiental positivo además de la rentabilidad
      - MODELOS DE EVALUACIÓN
        
        (Evaluaciones internas/externas de desempeño, sostenibilidad, RSE, auditorías, rankings)
      - Dow Jones Sustainability Index
        
        índice de sostenibilidad corporativa en los mercados financieros: desempeño económico, social y ambiental.