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Séance 2 La problématique et l'organisation de la santé et de la…
Séance 2
La problématique et l'organisation de la santé et de la sécurité du travail
Tendances actuelles
International:
7,5k personnes décèdent chaque jour des suite de conditions de travail insalubres et dangereuses
6,500 meurent de maladie pros.
1,000 d'accidents de travail
Canada:
Diminution du nombre d'accidents
Québec: Le nombre d'accidents est supérieur à la moyenne nationale
Québec: Les 35-44 ans sont les plus blessés.
Les maladies pros. sont difficiles à prouver sur le long terme.
CNESST: Nombre de visites en prévention et inspection en 2020: 30,615
Coûts financiers et humain des lésions
Une lésion pro. coûte 32k$ pour un accident et 161k$ pour une maladie pro. Estimation pour une personne.
Les blessures au dos sont les plus coûteuses
Voir tableau 1.2 des coûts directs et indirects
Principes généraux de la prévention
9 principes généraux de prévention
-Éviter les risques
-Évaluer les risques
-Combattre les risques à la source
-Adapter le travail à l'homme
-Tenir compte de l'évolution de la technique
-Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l'est pas/moins
-Planifier la prévention
-Donner la priorité aux mesures de protection collective
-Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Le régime québécois de prévention en SST est basé sur le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail et de grands principes généraux d'identification, d'évaluation, de correction et de contrôle des risques.
Bénéfices de la prévention
Plan financier
-Diminution de l'absentéisme
-Réduction des coûts liés au remplacement de la victime et aux dommages matériels
-Augmentation de la productivité
-Augmentation de la qualité
Etc.
Plan organisationnel
-Amélioration du climat de travail
-Collaboration soutenue entre les travailleurs, syndic et direction
-Satisfaction et motivation des employés
-Amélioration de la production et de la qualité
Voir grand tableau 1.5 et 1.6
Les enjeux de la prévention
Les valeurs de la prévention
Rôles et compétences des professionnels SST
Professionnels en SST:
-Partenaire stratégique
-Assistant et conseiller
-Responsable de fonctions administratives
-Agent de changement et d'innovation
Compétences:
-Connaissance de l'organisation
-Compréhension des phénomènes économiques
-Capacité d'adaptation
-Aptitude analytique
-Habileté relationnelle
Typologie des risques en milieu de travail
Chimiques
Poussières minérales, fumées, solvants, gaz, poisons, etc.
Biologique
Microbes, parasites, virus, etc.
Mécaniques
Brûlures, chocs ou électrocutions, fractures, coupures, irritation, etc.
Physiques
Bruit, température, éclairage, air comprimé, radiations, vibrations, etc.
Ergonomiques
Mouvements répétitifs, manutention de charges, plan de travail, etc.
Définition et présomptions (LATMP)
La présomption de l'article 28 de la LATMP
Une blessure qui arrive sur les lieux du travail alors que le travailleur est à son travail est présumée une lésion professionnelle.
La présomption de l'article 29 de la LATMP
Un travailleur est présumé atteint d'une maladie professionnelle s'il est atteint d'une maladie prévue par règlement et si, au jour où il reçoit le diagnostic de cette maladie, il rencontre les conditions particulières en lien avec cette maladie prévues par règlement.
Les accidents de télétravail comptent
également
Principales législations et règlementations au Québec
-Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST)
-Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP)
À ces deux lois principales s'ajoutent des législations plus spécialisées:
Voir encadré page 8 des notes