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Marco Legal Empresarial - Coggle Diagram

- - - - Art. 15: Obligación de inscripción de trabajadores.
      - Art. 12: Sujetos del régimen obligatorio.
      - Art. 29-33: Cuotas obrero-patronales.
  - - - Art. 20: Define relación laboral.
      - Art. 123 Const. Mexicana: Fundamento constitucional.
      - Art. 47: Causas de despido justificado.
      - Art. 82-86: Salario.
      - Art. 132: Obligaciones del patrón.
  - - - Art. 9: Determinación de ingresos acumulables.
      - Art. 25: Deducciones autorizadas.
      - Art. 76: Obligaciones de personas morales.
  - - - Art. 1: Objeto de la ley.
      - Art. 7: Publicidad engañosa.
      - Art. 10: Contratos de adhesión.
      - Art. 24-25: Garantías de productos.
  - - - Art. 29-29-A: Comprobantes fiscales digitales (CFDI).
      - Art. 31: Obligaciones fiscales de los contribuyentes.
      - Art. 42: Facultades de comprobación del SAT.
  - - - Art. 87: Registro de marcas.
      - Art. 103: Nombre comercial.
      - Art. 108: Aviso comercial.
      - Art. 219: Infracciones.
  - - - Art. 1: Tipos de sociedades mercantiles.
      - Art. 6-10: Requisitos del acta constitutiva.
      - Art. 87-206: Regulación de la Sociedad Anónima (S.A.).
      - Art. 58-86: Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.).
  - - - Art. 1 al 4: Define los actos de comercio y quiénes son comerciantes.
      - Art. 16: Obligación de llevar contabilidad.
      - Art. 75: Listado de actos que se consideran mercantiles.
  - - - NOM-051-SCFI/SSA1-2010: Etiquetado de alimentos y bebidas.
      - NOM-030-STPS-2009: Servicios preventivos de seguridad y salud.
      - NOM-003-SCFI-2014: Productos eléctricos.
- - - - Evita multas, clausuras o demandas.
      - Protege los derechos de los socios, trabajadores y clientes.
      - Garantiza el acceso a créditos, licitaciones y beneficios fiscales.
      - Da legitimidad y confianza al negocio.
- - - - Es el conjunto de normas, leyes y regulaciones que rigen a la creación, operación, responsabilidad y disolución de las empresas dentro de un país. Establece los derechos y obligaciones tanto de los empresarios como de los empleados, clientes, proveedores, Estado y otros actores