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ERGONOMÍA, Finales del siglo XIX – Revolución Industrial
El trabajo en…
ERGONOMÍA
Definiciones
Considera que Ergonomía es “el estudio del comportamiento del hombre en su trabajo"
-Grandjean, 1969
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“Es el análisis de los procesos industriales centrado en los hombres que aseguran su funcionamiento" -Faverge
Es el estudio de la “interacción entre el hombre y las condiciones ambientales” -Singleton, 1969
"Es una tecnología de las comunicaciones dentro de los sistemas hombres-máquinas" -Montmollin, 1970
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“La Ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral” - Murrell,1965
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Alcance
- En su ambiente laboral, lo que permitiría pensar en la ergonomía como en una técnica de aplicación, en la fase de conceptualización y corporificación de proyectos (ergonomía de concepción o preventiva), o como una técnica de rediseño para la mejora y optimización (ergonomía correctiva).
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- Una segunda visión de la ergonomía recogería la idea de que, en realidad, ésta debe ser una disciplina eminentemente prescriptiva, que debe proporcionar a los responsables de los proyectos los límites de actuación de los usuarios para de este modo adecuar las realizaciones artificiales a las limitaciones humanas.
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- En un tercer enfoque, un poco más ambicioso que los anteriores, entendería esta ciencia como un campo de estudio interdisciplinar donde se debaten los problemas relativos a qué proyectar y cómo articular la secuencia de posibles interacciones del usuario con el producto, con los servicios, o incluso con otros usuarios
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Historia
- Leonardo da Vinci, en sus Cuadernos de Anatomía (1498), investiga sobre los movimientos de los segmentos corporales, de tal manera que se puede considerar el precursor directo de la moderna biomecánica.
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- Finales del siglo XIX – Revolución Industrial
El trabajo en fábricas aumentó la necesidad de mejorar la seguridad y eficiencia del trabajador, lo que sentó las bases para el estudio sistemático del trabajo humano.
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- Los análisis de Durero recogidos en El arte de la medida (1512) sobre estudios de movimientos y la ley de proporciones sirvió de inicio a la moderna antropometría.
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- 1900-1915 – Estudios de Taylor y Gilbreth
Frederick Taylor desarrolló la administración científica, enfocándose en la eficiencia de movimientos, mientras que Frank y Lillian Gilbreth aplicaron estudios de tiempos y movimientos, influyendo directamente en la ergonomía moderna.
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- Segunda Guerra Mundial (1939-1945)
El diseño de cabinas de aviones, controles de armas y equipos militares mostró la importancia de adaptar las máquinas a las capacidades humanas, lo que impulsó la ergonomía como disciplina científica.
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- Década de 1960 – Expansión de la ergonomía industrial
La ergonomía empezó a aplicarse en sectores como la producción automotriz y electrónica, mejorando estaciones de trabajo y reduciendo lesiones laborales.
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- Décadas de 1980-1990 – Ergonomía cognitiva y organizacional
Además del aspecto físico, la ergonomía se amplió al estudio de la interacción humano-computadora, la carga mental y la organización del trabajo, marcando el inicio de la ergonomía digital.
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