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組織管理, 產品價值 - Coggle Diagram
組織管理
文化
員工第一
客戶第二
劃清待客原則及底線
創造員工情緒價值
活潑創新
亮點高峰會
愛上建案的理由
對等關係
互相扶持/分享
良性競爭關係
領導人培訓
基礎領導力：好態度、願意協助他人成長
培養高潛力人才：透過師徒、配對、任務+回饋的專業實習
產品價值
情緒價值
為我帶來的感受
市場定位&品牌形象
資產價值
升值的預期感
功能價值
可以拿來做什麼