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cours cnam prevention - Coggle Diagram

- - - - obligatoire en France, il recense les risques, leur évaluation et les actions de prévention.
    - - basées sur les exigences réglementaires (ex. risques chimiques, manutentions, travail en hauteur).
    - - Arbre des causes (analyse d’accident),
      - Méthode AMDEC (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité),
      - Méthode 5M (Milieu, Matériel, Méthode, Main-d’œuvre, Matière).
    - - Outils sectoriels : INRS, OPPBTP et CARSAT diffusent des questionnaires ou applications adaptées aux métiers.
  - - - procédures et modes opératoires sécurisés (consignes de travail).
  - - - (par ex. OIRA de l’EU-OSHA pour l’évaluation des risques en PME, etc... ).
- - - - connaissance des acteurs et institutions en SST
        
        l'organisation des entreprises
        
        Comprendre les grands principes de l'organisation des entreprises
        
        Les sources du droit : principes de base et sources du droit européen et français ; hiérarchie des textes juridiques
        
        Les obligations générales des employeurs en santé, sécurité au travail
        
        Dans les deux cas : l’employeur/public ou privé est responsable de la protection de ses agents/salariés.
        
        Connaître la nature des responsabilités des employeurs en matière de santé et de sécurité.
        
        Délégation de pouvoir en matière de sécurité
        
        Notions de responsabilités civile et pénale dans le domaine de la santé, sécurité au travail
        
        Connaître les principales obligations de tout employeur dans le domaine de la SST
        
        Cadre juridique commun (secteur privé public)
        
        Code du travail (secteur privé) : impose à l’employeur une obligation générale de sécurité (articles L.4121-1 et suivants).
        
        Fonction publique : le Code du travail s’applique en partie, complété par des décrets spécifiques (ex. décret n°82-453 pour l’État).
        
        Démarche de prévention et évaluation des risques
        
        Outils et dispositifs
        
        Utiliser les dispositions règlementaires pour préparer construire des actions de prévention des risques professionnels .
        
        Formations à la sécurité (accueil sécurité, habilitations, gestes et postures, incendie, secourisme).
        
        Suivi médical (médecine du travail / médecine de prévention).
        
        Dispositifs d’alerte et droit de retrait en cas de danger grave et imminent.
        
        DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels) – obligatoire dans public et privé.
        
        Plan d’action de prévention adapté.
        
        Connaître les bases organisationnelles et juridiques nécessaires aux actions de prévention des risques professionnels dans les entreprises.
        
        Connaître les principales dispositions réglementaires de démarche de prévention des risques (évaluation des risques, facteurs de risques professionnels, système de management SST)
        
        Pouvoir disciplinaire et règlement intérieur
        
        Organisation de la fonction sécurité et de la santé au travail dans l'entreprise
        
        Comprendre les grands principes qui structurent la fonction SST dans les secteurs privé et public
        
        mais avec des instances et acteurs différents selon le statut.
        
        Acteurs clés
        
        Dans le secteur privé et public
        
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        rôles et missions
        
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        que l’on soit dans le privé ou le public, la fonction SST repose sur les mêmes principes de prévention,
        
        La fonction Santé et Sécurité au Travail (SST) a pour objectif de protéger la santé physique et mentale des travailleurs et de prévenir les risques professionnels, tout en respectant les obligations légales.
        
        Les acteurs externes de la prévention des risques professionnels : INRS, OPPBTP, ANACT, ARACT.....
        
        rôles et missions
        
        Comprendre le rôle et les missions des différents acteurs externes de SST (y compris de la prévention) dans l'entreprise
        
        Analyser le rôle, l'organisation et les modes d'interventions de ces acteurs
        
        que l’on soit dans le privé ou le public, la fonction SST repose sur les mêmes principes de prévention,
        
        mais avec des acteurs différents selon le statut.
        
        Les organismes institutionnels chargés du contrôle : Inspection du travail, CARSAT
        
        que l’on soit dans le privé ou le public, la fonction SST repose sur les mêmes principes de prévention,
        
        mais avec des instances différents selon le statut.
        
        Mots-clés
        
        Santé au travail
        
        Prévention des risques au travail
        
        Législation hygiène et sécurité
        
        Médecine du travail
        
        Comité d'hygiène et sécurité et des conditions de travail
        
        Hygiène et sécurité
        
        Comprendre les enjeux de la santé, sécurité au travail
        
        Principes de prévention
        
        Les 9 principes généraux de prévention (article L.4121-2 du Code du travail) structurent l’action SST :
        
        Finalité
        
        Préserver la santé et la sécurité des salariés/agents.
        
        Réduire les accidents du travail et maladies professionnelles.
        
        Améliorer le climat social et la qualité de vie au travail.
        
        Répondre aux obligations légales et éviter la responsabilité civile/pénale de l’employeur.
    - - méthodes et outils d'analsye en SST
        
        Rappels des enjeux de la santé, sécurité au travail
        
        intégrer les notions fondamentales de la prévention des risques professionnels
        
        Comprendre les approches de prévention (technique, organisationnelle, informationnelle).
        
        La démarche de prévention et les 9 principes généraux de la prévention (PGP)
        
        Identifier et situer la place des différents éléments d'une démarche structurée et proactive de prévention des risques professionnels dans une entreprise
        
        Situer la démarche de prévention en entreprise dans le cadre de la politique publique de sécurité sanitaire
        
        L'analyse des situations de travail et l'étude de poste
        
        Connaitre les différents éléments d'observation et de compréhension de l'activité au sein des situations de travail.
        
        La démarche d'identification et d'évaluation des risques professionnels
        
        Savoir mettre en place une démarche d'identification et d'évaluation des risques
        
        L'élaboration et le suivi d'un programme d'action SST
        
        Connaître les différents éléments d'une démarche globale de prévention
        
        La place de la formation SST dans la démarche de prévention
        
        Connaître la place des outils de formation dans la démarche de prévention
        
        Identifier les besoins de formation et information
        
        La communication en matière de santé, sécurité au travail
        
        Connaître la place des outils de communication dans la démarche de prévention
        
        Les outils documentaires au service de la prévention
        
        Construire des outils de suivi de la SST
        
        L'approche réglementaire de la prévention
        
        Indicateurs et surveillance de la santé et de la sécurité au travail
        
        Introduction aux bases du management de la SST
        
        Identifier les éléments d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail
        
        La posture et les missions du référent santé sécurité au travail
      - mots clés
        
        Identification des risques
        
        Stratégie de prévention
        
        Accident de travail
        
        Prévention des risques au travail
        
        Systèmes de management de la santé et de la sécurité
    - - repérage des situations à risque dans les entreprises
    - - les bases de l'analyse de données pour la prévention en SST dans les entreprises
- - - - Accompagnement au projet santé
        
        USR230
      - Fondamentaux en prévention santé dans les organisations
        
        USR231
      - Spécialisation en prévention santé
        
        USR232
  - - - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
        
        HSE101
      - Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail
        
        HSE102
      - Aspects techniques de l'évaluation des différents risques professionnels
        
        HSE103
      - Pratique de l'étude des risques et des systèmes de management SST en entreprise
        
        HSE130
  - - - Connaissance des acteurs et institutions en santé et sécurité au travail
        
        HSE001
      - Introduction aux méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail
        
        HSE002
      - Repérage des situations à risque dans les entreprises
        
        HSE003
      - HSE005
        
        Atelier de projet en santé au travail
      - Bases de la communication en santé au travail dans les entreprises
        
        HSE006
      - Les bases de l'analyse de données pour la prévention en santé dans les entreprises
        
        HSE018
      - Initiation pratique aux métrologies et prestations des services de santé au travail
        
        HSE007
      - UAR20C
        
        Projet