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Riesgos Ergonómicos y Psicosociales - Coggle Diagram
Riesgos Ergonómicos y Psicosociales
Riesgos Ergonómicos:
Estos factores pueden estar relacionados con la organización del trabajo y el diseño del puesto laboral.
Incluyen posturas forzadas y estáticas, movimientos repetitivos, levantamiento de cargas pesadas.
son factores presentes en el entorno laboral que pueden causar desgaste físico, estrés y lesiones musculoesqueléticas en los trabajadores, como dolores de espalda, tendinitis o fatiga visual.
Factores Ergonómicos:
Condiciones Ambientales
Carga Física
Posturas Forzadas y Movimientos Repetitivos
Diseño del Puesto de Trabajo
Fac. Ergonómicos y Psicosociales:
Abarcando condiciones como la carga de trabajo, el estrés, la monotonía, la comunicación y la sobrecarga laboral.
Los factores psicosociales se relacionan con la organización del trabajo y las interacciones sociales.
Afectan el bienestar físico y mental del trabajador.
Se refieren a las condiciones físicas del entorno laboral que pueden causar esfuerzo, fatiga o lesiones, como el diseño del puesto de trabajo, posturas forzadas o repetitividad.
Principales Factores:
Manipulación manual de cargas
Factores ambientales
Movimientos repetitivos
Diseño del puesto de trabajo
Posturas forzadas y estáticas
Prevención:
Rediseñar el puesto de trabajo
Capacitar a los trabajadores
Identificar los factores de riesgo
Rotar tareas y fomentar descansos
Factores Psicosociales:
Relaciones Laborales
Carga Mental
Contenido de la Tarea
Organización del Trabajo