Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างที่ดี - Coggle Diagram
หน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างที่ดี
การปฎิบัติตนเป็นลูกจ้างที่ดี
ด้านความรับผิดชอบต่องาน
ขยัน ตั้งใจทำงานให้เสร็จตามเวลาที่ได้รับมอบหมาย
ตรงต่อเวลา ไม่ขาด ลา มาสายโดยไม่มีเหตุผล
รักษาความลับขององค์กร ไม่เปิดเผยข้อมูลสำคัญ
ปฏิบัติตามกฎระเบียบของสถานประกอบการ
ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและนายจ้าง
เคารพผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน
มีน้ำใจ ช่วยเหลือ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
รับฟังความคิดเห็นและข้อแนะนำ พร้อมปรับปรุงตนเอง
ไม่สร้างปัญหาความขัดแย้งหรือบรรยากาศที่ไม่ดีในการทำงาน
ด้านการพัฒนาตนเอง
ใฝ่เรียนรู้ หมั่นพัฒนาทักษะ ความรู้ และประสบการณ์
เปิดใจรับสิ่งใหม่ ๆ และพร้อมปรับตัว
มีความคิดสร้างสรรค์และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงงาน
ด้านจริยธรรมและคุณธรรม
ซื่อสัตย์ สุจริต ไม่ทุจริตหรือเอาเปรียบองค์กร
ใช้ทรัพย์สินของบริษัทอย่างระมัดระวังและถูกต้อง
มีความกตัญญู รู้คุณนายจ้างและองค์กรที่ให้โอกาสทำงาน
หน้าที่นายจ้างที่ดี
ด้านการบริหารจัดการ
ให้ความเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ ต่อพนักงาน
สนับสนุนการพัฒนาและฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะ
สื่อสารอย่างชัดเจนและโปร่งใส เกี่ยวกับงาน นโยบาย และการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ
รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ จากลูกจ้าง
ด้านจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม
เคารพศักดิ์ศรีและสิทธิของลูกจ้าง
ดูแลความเป็นอยู่และคุณภาพชีวิต ให้ลูกจ้างสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เช่น ความซื่อสัตย์ การทำงานเป็นทีม การให้รางวัลที่เหมาะสม
รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ไม่ทำกิจกรรมที่สร้างผลเสียต่อชุมชน
เป็นผู้นำที่มีแบบอย่างที่ดี (Good Role Model) → นายจ้างควรประพฤติปฏิบัติให้ลูกจ้างเห็นเป็นตัวอย่าง ทั้งด้านความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ และวินัยในการทำงาน เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและความเชื่อมั่นให้พนักงานร
ด้านกฎหมายแรงงาน
ทำสัญญาจ้างที่เป็นธรรม และปฏิบัติตามสัญญา
จ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ ตรงเวลา ครบถ้วน ตามกฎหมายกำหนด
จัดให้ลูกจ้างทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย มีมาตรการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน เช่น ชั่วโมงการทำงาน วันหยุด ลา ค่าชดเชย
ส่งเงินสมทบประกันสังคม และกองทุนที่เกี่ยวข้องตามที่กฎหมายบังคับ