Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน้าที่ของนายจ้างที่ดี, การปฏิบัตตนเป็นลูกจ้างที่ดี - Coggle Diagram
หน้าที่ของนายจ้างที่ดี
ตามกฎหมายแรงงาน (ประเทศไทย) นายจ้างมีหน้าที่หลัก ๆ เช่น
จ่ายค่าจ้าง/ค่าตอบแทนตรงเวลา ตามที่ตกลงหรือกฎหมายกำหนด
จัดสถานที่ทำงานและสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ป้องกันอันตรายจากการทำงาน
ปฏิบัติตามสัญญาจ้างและกฎหมายแรงงาน เช่น เวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด
จ่ายค่าล่วงเวลาและสวัสดิการต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
ไม่เลือกปฏิบัติหรือเอาเปรียบลูกจ้าง เช่น ไม่กดขี่ ข่มเหง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
จัดให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่ควรได้ เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
ตามหลักคุณธรรมและการบริหารที่ดี นายจ้างควรทำเพิ่ม เช่น
มีความยุติธรรม โปร่งใส ให้ความเคารพในศักดิ์ศรีของลูกจ้าง
ให้โอกาสพัฒนาและฝึกอบรมความรู้
รับฟังความคิดเห็นและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
การปฏิบัตตนเป็นลูกจ้างที่ดี
ทำงานตามสัญญาจ้างและคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย ของนายจ้าง
รักษาความลับของกิจการ ไม่เปิดเผยข้อมูลที่อาจทำให้นายจ้างเสียหาย
รักษาทรัพย์สินของนายจ้าง ไม่ทำให้สูญหายหรือเสียหายโดยประมาท
ปฏิบัติตามกฎระเบียบของสถานประกอบการ เช่น เวลาเข้างาน การลางาน การแต่งกาย
พัฒนาความรู้และทักษะของตนเอง ให้เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ
ทำงานด้วยความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน และรับผิดชอบ
ไม่ละทิ้งงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร
เคารพผู้บังคับบัญชาและร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างดี
คุณธรรมที่ควรมีของลูกจ้างที่ดี
ความซื่อสัตย์
ความมีวินัย
ความรับผิดชอบ
ความขยันอดทน
การทำงานเป็นทีมและเสียสละเพื่อส่วนรวม