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Link compétences projet - Coggle Diagram
Link compétences projet
CONDUITE DU CHANGEMENT
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actions permettant de faire évoluer des processus, des méthodes de travail
actions engagées au niveau d'une organisation (démarche de réorganisation) ou individuellement (évolution métiers, aspiration personnelle au changement) en raison de l'évolution du contexte (proche ou anticipé)
Exemples de réalisation au niveau des EQUIPES (en tant que MANAGER)
-travail sur le sens des productions , pilotage et méthode : animation d'un groupe de travail, production d'un guide questionnements (sur les diagnostics territoriaux)
-dispositif d'accueil et d'accompagnement chargés de mission planification
-chantiers pour décloisonner : serveur commun + processus production dossier d'étude
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exemples de réalisation au niveau de l'ORGANISATION (en tant que CHEF DE PROJET):
-pilotage réorganisation de mon service à la DDT28
- projet stratégique DDT 28
-démarche RPS
-séminaire des cadres
-Acte II de la décentralisation
-prévention des addictions
-séminaire fusion DDE-DDAF
-acculturation/communication/évolution des pratiques chargée de mission DD
-détection/réveil des procédures dormeuses
-plan d'actions habitat
-offre Nouveau conseil aux Territoires
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Compétences TRANSVERSALES
-force de proposition
-collaboration/ coopération
-force de conviction
-sens du collectif
-fédérer
-construire
-concevoir/ créativité/force proposition
-animer réunions / équipes/séminaires/groupes de travail
-pédagogie
-argumenter
-convaincre
-impulser
-engagement/ implication
-vision stratégique
-capacité à définir un cap et le conserver
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