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Las Áreas Funcionales en una Organización, Habilidades Requeridas:, Área…
Las Áreas Funcionales en una Organización
ALTA DIRECCIÓN
Funciones Principales
Generar riqueza.
Incrementar el valor de la organización.
Mantener un equilibrio dinámico entre las variables internas y externas.
Mantener una imagen adecuada de la organización.
ÁREAS AUXILIARES
Área de Asuntos Legales / Bufete Jurídico Externo:
Función: Resolver asuntos jurídicos
Actividades:
Propiedad industrial
registro de marcas/patentes
compra-venta
contratos
asuntos laborales
Área de Investigación y Desarrollo
Función: Mantener a la organización a la vanguardia
Área de Ingeniería y Diseño
Función: Aplicar conocimiento técnico a productos, servicios y procesos.
Actividades:
Dirigir procesos de ingeniería
eliminar desperdicios
optimizar transportes
inventarios y uso de energía/habilidad humana
Área de Calidad
Función: Verificar el cumplimiento de especificaciones
Actividades
Asegurar que productos, servicios y sistemas cumplan con los métodos y procedimientos establecidos por Ingeniería y Diseño.
Habilidades Requeridas:
Habilidades Conceptuales
Analizar.
Predecir y Planificar.
Considerar el contexto general
Conocimientos Necesarios:
Organización.
Administración.
Planeación estratégica
Ciencias del comportamiento (Psicología, Sociología, Antropología)
Aspectos culturales y regionales
Globalización y ambiente
Área de Sistemas y Tecnología de la Información
Función: Gestionar la información como un factor productivo clave.
Actividades:
Entregar información oportuna, precisa y en formato adecuado para la toma de decisiones y operaciones
Soporte de las nuevas tecnologías.
Actividades:
Aplicar la ciencia a productos/servicios para mejorar la satisfacción del cliente y reducir costos.