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Síndrome de Desgaste Profesional (Burn-out) - Coggle Diagram
Síndrome de Desgaste Profesional (Burn-out)
Factores de Riesgo
Sobrecarga laboral (grupos numerosos, tareas extraescolares).
Conflictos con alumnos, colegas y padres de familia.
Clima institucional negativo y falta de apoyo.
El burnout es una respuesta al estrés laboral crónico en docentes, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal.
Estrés laboral en docentes, agotamiento emocional y falta de autorealización (Rodríguez Ramírez (2017).
Dimensiones del burnout
agotamiento emocional
despersonalizacion
Impacto del docente
problemas de salud
conductas negativas
Impacto del entorno escolar
alumnos
institucion
Factores de riesgo: sobrecarga laboral, conflictos con alumnos, colegas y padres de familia, un clima institucional de impacto negativo o pesado
Clima organizacional y variables psicosociales entre el trabajo y la salud (Uribe (2014).
Factores de riesgo: autoritarismo, jerarquías cuadradas o estrictas y falta de empatía y participación
Clima organización
Jerarquía rígida
estructura organización vertical
Factores psicosociales
mayor sobrecarga de trabajo
inseguridad laboral
Relación trabajo-salud
estrés crónica
consecuencias emocionales con impacto en salud física
Dignidad y Reconocimiento (Bieri (2017)
Factores de riesgo: falta de reconocimiento por colegas, deshumanización y alineación personal-laboral.
Dignidad en el trabajo
Reconocimiento personal
autonomía en el trabajo
ética en el burn-out
deshumanización
falta de sentido laboral
Identidad personal
Baja autoestima
alienación
Riesgo organizacional. Littlewood & Uribe (2018).
Factores de riesgo: Exigencias desproporcionadas, falta de recursos o infraestructura, inequidad laboral.
Demandas laborales
Carga excesiva de trabajo
resultados inmediatos por un ritmo acelerado
recursos institucionales
insuficiencia o falta de material necesario para el desempeño
apoyo ineficiente del personal
inequidad
precarización
condiciones adversas
Desequilibrio trabajo-personal
Factores de riesgo: falta de descanso, sobrecarga emocional y laboral, escasez de autocuidado y educación insuficiente en el bienestar personal
Bienestar
autocuidado
educación en vida-trabajo
Emocional
sobrecarga afectiva
estrés acumulado
Afrontamiento
tecnicas de relajación
programas institucionales
Teletrabajo/tele medicina, aislamiento y riesgos psicosociales. Neffa (2020).
Factores de riesgo: trabajo en casa (aislamiento), incertidumbre económica y sanitaria (intensificado por pandemia)
Impacto de la pandemia
teletrabajo, telemedicina
aislamiento social
Riesgos psicosociales
inseguridad laboral
sobrecarga emocional
Consecuencias específicas
estrés postraumático
agotamiento extremo