V kontextu klubů seniorů, které představují neformalizovanou sociální práci, model 5R odhaluje jejich význam a limity. Results klubů spočívají v prevenci sociální izolace, posílení komunity a zajištění aktivního stárnutí. Roles zde plní koordinátorky, dobrovolníci, senioři samotní, ale i obec jako podporovatel. Relationships jsou založené na neformálních vazbách, důvěře a spolupráci mezi seniory a komunitou. Rules nejsou určeny zákonem o sociálních službách, ale spíše stanovami spolků nebo interními dohodami, což poskytuje flexibilitu, ale i určitou právní neviditelnost. Resources tvoří prostory poskytnuté obcí, drobné členské příspěvky a dobrovolnická práce. Tento rámec ukazuje, že kluby seniorů, přestože nejsou součástí formální legislativní sítě, významně doplňují systém sociálních služeb a s minimálními náklady vytvářejí vysoký užitek pro jednotlivce, rodiny i stát.