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Proceso de Ascensos de la PNP 31873 (P3) - Coggle Diagram
Proceso de Ascensos de la PNP 31873 (P3)
VIII. Tiempos Mínimos de Servicio en la Institución y Asimilación
• Asimilación
Los oficiales de servicios de medicina humana con segunda especialidad se asimilan con el grado de Mayor de Servicios.
• Oficiales de Armas
Alférez: 5 años.
Teniente de Armas: 10 años.
Capitán de Armas: 15 años.
Mayor de Armas: 20 años.
Comandante de Armas: 25 años.
Coronel de Armas: 29 años.
General de Armas: 33 años.
• Oficiales de Servicios
Capitán de Servicios: 6 años.
Mayor de Servicios: 12 años.
Comandante de Servicios: 18 años.
Coronel de Servicios: 24 años.
• Suboficiales
Suboficial de Tercera: 5 años.
Suboficial de Segunda: 10 años.
Suboficial de Primera: 15 años.
Suboficial Técnico de Tercera: 19 años.
IX. Vacantes, Aprobación y Publicación
• Aprobación de Vacantes
Las vacantes anuales en el grado de oficiales generales son aprobadas por el Presidente de la República mediante resolución suprema.
• Publicación
Las resoluciones supremas y ministeriales que aprueban vacantes se publican en el Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial y en el Diario Oficial El Peruano.
• Causales de Vacantes
La renuncia voluntaria sin causa justificada no está expresamente señalada como causal directa de vacantes anuales.
X. Presentación del Cuadro de Mérito de Ascensos
• Oficiales Generales
El Ministro del Interior presenta el cuadro de mérito al Presidente de la República.
• Oficiales Superiores
El Comandante General de la PNP presenta el cuadro de mérito al Ministro del Interior.
• Oficiales Subalternos
El Presidente de la Junta Selectora presenta el cuadro de mérito al Comandante General de la PNP.
• Suboficiales
El Presidente de la Junta Selectora presenta el cuadro de mérito al Director de Recursos Humanos de la PNP.
• Autoridad Final
El Ministro del Interior es la autoridad responsable de presentar el cuadro de mérito de ascensos al Presidente de la República para los oficiales generales.
XI. Criterios de Asignación de Puntaje
• Experiencia y Desempeño
Prestar servicios por al menos tres años en el mismo grado no es un requisito para que el puntaje por experiencia sea acumulativo.
• Condecoraciones
El puntaje por condecoraciones por servicios meritorios es válido únicamente para postular al grado inmediato superior.
• Felicitaciones
El límite máximo es de tres felicitaciones por acción de armas y tres administrativas por grado.
• Servicios en Zonas Específicas
Uno de los criterios para incrementar el puntaje por servicios en zonas de altura, frontera y selva es la disponibilidad de vías de accesibilidad a la zona geográfica.
• Valor Porcentual
El desempeño personal profesional o técnico representa el 35% del subfactor evaluado.