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Ley de la PNP D. Leg 1267 (P3) - Coggle Diagram
Ley de la PNP D. Leg 1267 (P3)
IX. Bienestar del Personal
Régimen de Bienestar
Derecho preferente: policías afectados en servicio, sus familiares y herederos.
Finalidad: contribuir al desarrollo integral del personal y su familia.
Vivienda y Salud
Fondo de Vivienda Policial
Contribuye al acceso a una vivienda digna.
Vivienda temporal para personal cambiado de colocación
A través del Programa de Viviendas Administradas por la Dirección de Bienestar.
Régimen de Salud
Para personal policial y familiares beneficiarios.
Asistencia Legal y Social
Asesoría y defensa legal gratuita en procesos penales y civiles derivados del cumplimiento de funciones.
Asistencia social: mejora de calidad de vida del personal en retiro
VII. Principios y Valores
Principios Institucionales
Articulación de intervenciones en el territorio nacional.
Unidad de la función policial.
Unidad de mando.
Eficiencia y eficacia.
Orientación al ciudadano.
Primacía de la persona humana y sus derechos fundamentales.
Transparencia y rendición de cuentas.
Valores Institucionales
Honor
Disciplina
Vocación
Servicio
Cortesía
Justicia
Integridad
Pertenencia institucional
Honestidad
Patriotismo
VIII. Personal de la PNP
Carrera y Situación
Regulada por la Ley de Carrera y Situación del Personal de la PNP.
Categorías, jerarquías y grados regulados por ley.
La carrera policial se basa en principios, normas, procesos y condiciones para selección sucesiva.
Situaciones del personal:
Actividad
Disponibilidad
Retiro
Grados y honores: equivalentes entre Fuerzas Armadas y PNP.
Creación, modificación, supresión o fusión de unidades: mediante Decreto Supremo.
Especialidad funcional: Investigación Criminal.
Acceso a Control Administrativo Disciplinario: en jerarquía de Oficial Superior.
Articulación sistémica de la investigación criminal con direcciones, divisiones y unidades especializadas.
Prohibido pertenecer a agrupaciones políticas.
Sometido a: Constitución, tratados internacionales, leyes, Código Penal Militar Policial y normas reglamentarias.
Sistema Disciplinario Policial: regula, previene, investiga y sanciona infracciones.
Derechos y Obligaciones
Obligaciones
Cumplir funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud.
Comportarse con honorabilidad y dignidad.
Respetar y cumplir la Constitución.
Derechos
No acatar disposiciones que violen manifiestamente la Constitución y las leyes.
Ascenso conforme a ley.
Remuneraciones conforme a ley.
Afectación de armamento, vestuario y equipo.
Permisos, licencias y vacaciones anuales conforme a ley.
Formación Profesional
Requiere formación profesional y técnica.
Finalidad: preparación, actualización, especialización y perfeccionamiento.
Ofrecida a través de escuelas de la PNP.
Escuelas facultadas para otorgar grados académicos y títulos profesionales equivalentes a universidades y escuelas de educación superior.
Personal Civil
No forma parte de la carrera policial.
Régimen laboral: Decreto Legislativo N° 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa).
Implementación conforme a la Ley N° 30057 (Ley del Servicio Civil).
Funciones: tareas administrativas vinculadas a funciones policiales (como auxiliar de policía).