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Conflicto y Paz según Galtung - Coggle Diagram
Conflicto y Paz según Galtung
Situación natural en la vida humana donde dos o más personas o grupos tienen intereses, creencias o necesidades que parecen incompatibles.
No siempre es negativo: puede ser destructivo o una oportunidad de cambio.
CAUSAS DEL CONFLICTO
Diferencias en percepciones y creencias.
Intereses opuestos (recursos, poder, decisiones).
Falta de comunicación.
Búsqueda de reconocimiento y dominio.
TIPOS DE CONFLICTO
De relación → surgen de emociones, malentendidos o trato injusto.
De información → falta, distorsión o contradicción de datos.
De intereses → necesidades o recursos incompatibles (tiempo, dinero, territorio, poder).
TEORÍA DE LAS 3R
Reconstrucción → reparar daños materiales y humanos.
Reconciliación → sanar heridas entre víctimas y victimarios, con verdad, perdón y justicia.
Resolución → atender las causas del conflicto con noviolencia, creatividad y empatía.
TIPOS DE VIOLENCIAS
Directa → visible: agresiones físicas, verbales o psicológicas.
Estructural → invisible: desigualdades en sistemas sociales, pobreza, exclusión.
Cultural → creencias o ideologías que justifican la violencia (racismo, machismo, discriminación).