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GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y CAPITAL INTELECTUAL, El dato representa, el…
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y CAPITAL INTELECTUAL
Del dato al conocimiento: procesos y herramientas clave
La forma más elemental de contenido informativo: es un valor bruto, sin contexto ni interpretación.
Es el resultado de un proceso cognitivo y social que añade valor a la información
Ciclo de la información: captura, almacenamiento y uso
Un proceso continuo que garantiza la circulación y aprovechamiento efectivo del saber institucional
Una secuencia de etapas que permiten a las organizaciones gestionar eficientemente el flujo de información desde su origen hasta su aplicación
Activos intangibles como ventaja competitiva
Una dimensión invisible pero decisiva de la competitividad organizacional
Los sectores productivos y alcanza también a instituciones educativas, sociales y gubernamentales, donde el valor de la confianza, la reputación, la innovación y el saber compartido determina el impacto y la legitimidad institucional.
Capital intelectual: humano, estructural y relacional
Una categoría fundamental en la gestión del conocimiento que agrupa los activos intangibles de una organización y que, en conjunto, explican su capacidad para crear valor, innovar y sostener ventajas competitivas en el tiempo.
Se refiere a los conocimientos, habilidades, experiencias, actitudes, valores y creatividad que poseen las personas que integran la organización.
Medición y valoración de intangibles organizacionales
Construir indicadores adecuados, contextualizados y alineados con la estrategia organizacional
Requiere de un cambio de mentalidad. Implica dejar de pensar en la organización únicamente en términos de recursos físicos y económicos, y comenzar a verla como una red viva de personas, saberes, relaciones y valores
El dato representa
el conocimiento
El ciclo de la
información representa
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el capital intelectual es
El capital Humano
medir los intangibles implica
Valorar los intangibles