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pitch - Coggle Diagram
pitch
Travailler son pitch
Les bases communes du pitch
convaincant
Structure en 3 étapes :
Message clé mémorable orienté résultats
je vous apporte, je vous suis utile concrètement et de manière bénéfique
salarié
mettre en avant 1 compétence forte + 1 réalisation concrète
Pour un salarié : "Je sais et j'ai réussi…"
entreprise
présenter son expertise + 1 exemple de succès concret
Pour une entreprise : "Nous aidons… à
1 more item...
Accroche
Attirer l’attention, susciter l’intérêt, captiver dès le départ
salarié
se presenter
"Je suis [métier] avec [X années d’expérience] dans [secteur]."
1 more item...
entreprise
présenter son offre
"Nous aidons [type de clients] à [résoudre un problème clé]."
1 more item...
Savez-vous que 80 % des projets échouent faute d’organisation ? ».
Ouverture
donner envie d’aller plus loin dans l’échange.
salarié
relier sa valeur au poste / à l’entreprise ("Je peux contribuer à…").
entreprise
inviter le client à discuter de ses besoins ("Et vous, quels sont vos défis actuels ?").
Pour une entreprise : « Et vous, quels sont vos enjeux prioritaires aujourd’hui ? »
orienté vers l'interlocuteur .
Impactant, percutant : utiliser des mots concrets, exprimer de l’énergie.
clair
Clarté : un message simple et compréhensible.
court
Brièveté : une présentation courte,, 30 secondes à 2 minutes maximum.
exemple
Je me définis comme un Coordonnateur SPS expérimenté,
je donne du sens à mon engagement
Fort d’un parcours singulier et cohérent,
. j’allie une connaissance précise du terrain à une expertise réglementaire et opérationnelle solide
, habitué à évoluer dans des environnements professionnels exigeants
je nourris un vif intérêt pour les missions de terrain,
ouvert à la participation aux objectifs stratégique
Je suis capable de contribuer activement aux projets RH, QVCT et RSE,
Capable de diriger une agence ou un service,
je nourris un vif intérêt pour l’encadrement des équipes,