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Equipos de Trabajo
🌱 5.3 Creación de la estructura de equipo
👥 Definición de roles
📝 Cada miembro tiene responsabilidades claras y conocidas
🎭 Se delimitan funciones para evitar duplicidad de tareas
🧩 Se aprovechan las fortalezas de cada integrante
🚫 Se reducen confusiones y conflictos internos
🏛️ Jerarquía y coordinación
📡 Se asignan líderes y coordinadores
🔗 Se establece un flujo de comunicación formal
🧭 Facilita la toma de decisiones y la delegación de tareas
🛠️ Asignación de tareas
🎯 Se distribuyen actividades según habilidades técnicas
🕒 Se establecen prioridades y tiempos de entrega
📌 Las tareas se alinean con los objetivos del proyecto
🧾 Se lleva un seguimiento del cumplimiento individual
🎯 Objetivos comunes
🤝 Todos trabajan hacia una meta unificada
🏆 Se celebran logros colectivos como motivación
🔄 Se reajustan metas cuando cambian las condiciones
📜 Normas y reglas
⚖️ Sirven de marco de comportamiento dentro del equipo
⏱️ Incluyen puntualidad y cumplimiento de acuerdos
🛡️ Garantizan respeto y convivencia sana
🚨 Definen sanciones o consecuencias si no se cumplen
🌟 Refuerzan la identidad y cultura del equipo
⚙️ 5.4 Facilitación del proceso de equipo
💬 Comunicación efectiva
🔊 Se fomenta la claridad en la transmisión de mensajes
🙋♂️ Todos tienen la oportunidad de expresarse
🖇️ Se impulsa la retroalimentación abierta
📨 Se utilizan canales adecuados (presencial, digital, formal)
🗳️ Toma de decisiones
🤔 Puede ser participativa con consenso grupal.
👤 También puede ser directiva según la urgencia.
⚡ Se busca rapidez sin perder calidad en la elección.
🕊️ Resolución de conflictos
✌️ Se privilegia el diálogo constructivo.
🧘♀️ Técnicas de mediación o negociación.
💡 Los conflictos se transforman en aprendizajes.
❤️ Se cuida la relación entre los integrantes.
🚀 Motivación y compromiso
🔥 Se impulsa la energía y entusiasmo en el grupo.
🎖️ Reconocimientos individuales y colectivos.
🌟 Se fortalece la identidad del equipo.
🧲 Se mantiene a los integrantes vinculados al propósito.
📊 Evaluación y retroalimentación
🔄 Se revisan avances periódicamente.
🧾 Se identifican fallas y aciertos.
🎯 Se hacen correcciones para mejorar resultados.
📈 Sirve como base para futuras estrategias.
