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2025 永續活動規劃 - Coggle Diagram
2025 永續活動規劃
內部
活動時間
14:00~16:00
舉辦日期
12/23
活動目的
向員工植入 ESG DNA
加深員工對永續的了解
運用在工作崗位
預算規劃
獎品
保育類動物徽章
一份100元上限,約五十份
場地
一天八千;兩小時免費(需技巧性溝通)
硬體設備
桌椅(等活動設計後再看)
投影
餐飲
便當 140*15 ,共兩千一
布置
每個關卡3000,六個共一萬八
執行方式
活動內容
企業永續
永續報告書
資安
環境永續
生活相關
電池法規要求
垃圾分類
社會永續
公司人權議題
職安
人權議題學習
DEI 無意識偏見
讓大家對人權議題投票(作為未來人權盡職調查參考)
社會人權
角色體驗
孕婦
防身術(警察局)
活動架構
主3,關卡6,一關卡4-5人;線上+實體
線上第一關 QR(線上問答互動,顯示泡泡比例)
活動人數
不限人數,自由參加
外部
參與人數
員工老人比 1:2
員工 20人
活動時間
10:30~15:00
舉辦日期
10/23
活動目的
對不同年齡、背景族群的關懷與認識
將永續知識傳達給不同世代族群,打破年齡界限
執行方式
活動流程
10:30-11:00 暖場+介紹公司
11:00-12:00 ESG活動
12:30-13:00 午休
13:30-14:30 專業活動+運動
14:30-15:00 卡片回饋
活動內容
前
Giving Tree+回饋
中(優先)
手作活動
修鬍子、眉毛
美甲
遊戲
垃圾分類小競賽
運動
專業貢獻
後
定期方案(待後續跟機構討論)
預算規劃
交通 (台灣大車隊)
2000 (200*5,2趟)
餐費
2800 (140*20)
教材
4000
總預算
內外部工作人員 35*300,共10,500
外部
餐飲 2,800
交通 2,000
教材 4,000
內部
場地 免費
布置 18,000
餐飲 2,100
獎品 5,000