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Responsabilidad Social Empresarial
Historia
Orígenes: siglo XIX, ONU, Derechos Humanos.
Hitos: Estocolmo 1972, Brundtland 1987, Kioto 1997, Pacto Mundial, ISO 26000.
RSE en Latinoamérica y Bolivia
• Reciente (años 90 en adelante).
• Instituciones: Ethos (Brasil), Cemefi (Méx.), Perú 2021, Acción Empresarial (Chile).
En Bolivia: de filantropía a acción; bancos y empresas aplican programas en educación, salud, cultura y medio ambiente.
Concepto y dimensiones
• Relación empresa–stakeholders.
• Vinculada a desarrollo sustentable.
• Dimensiones: económica, ambiental y social.
Stakeholders
Internos (empleados), medio ambiente, proveedores, clientes, comunidad, gobierno.
Beneficios
• Mejor imagen y lealtad.
• Menos conflictos.
• Atracción de talento.
• Sostenibilidad y acceso a mercados/financiamiento.
Estándares internacionales
GRI, AA1000, SA8000, ISO 26000, ISO 20121, Pacto Global ONU, Triple Sello (Bolivia).
Objetivo
Unir éxito empresarial con bienestar social y justicia igualitaria.
CAROLINA CARVAJAL
