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CENTRES DE FORMATION SAINT ETIENNE - Coggle Diagram

- - - - AIF Aide individuelle à la formation
      - Contrat de professionnalisation
      - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
      - Emploi Avenir
      - AFPR Action de formation préalable au recrutement
      - POE Préparation opérationnelle à l'emploi
        
        POE Collective
        
        Etapes de mise en place d'une POE
        
        Définir le contenu et la durée de la formation
        
        En collaboration avec un organisme de formation agréé (ex. AFPA, centres privés), l’employeur et France Travail définissent le contenu pédagogique et la durée de la formation, adaptée aux besoins du poste.
        
        Sélectionner les candidats
        
        Pour la POEC : les candidats sont sélectionnés parmi les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, via des tests et entretiens.
        
        Pour la POEI : le candidat est souvent proposé par l’employeur.
        
        Contacter France Travail
        
        Pour une POE Collective (POEC) : la formation est ouverte à plusieurs demandeurs d’emploi sans embauche garantie.
        
        Pour une POE Individuelle (POEI) : l’employeur souhaite former un candidat identifié avant l’embauche.
        
        Signer une convention de formation
        
        4 Une convention ou un contrat est signé entre l’organisme de formation, France Travail, et l’employeur (pour la POEI).
        
        Identifier un besoin en recrutement
        
        L’employeur identifie un poste à pourvoir nécessitant une formation préalable spécifique. Ce poste peut être difficile à pourvoir en raison d’un manque de compétences ciblées chez les candidats disponibles.
        
        Financement de la POEI par FT
        
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        Réaliser la formation
        
        Le candidat suit la formation financée par France Travail (et l’employeur pour la POEI), qui peut inclure des stages pratiques.
        
        Embauche du candidat (pour la POEI)
        
        À l’issue de la formation, l’employeur embauche généralement le candidat pour lequel la POE a été réalisée.
        
        POE individuelle