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Contabilidad en Salud., CREADO POR: MARTHA LUCIA BARRAGAN MONCALEANO. -…

- - - - Fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud a traves de un modelo de prestacion del servicio publico en salud que en el marco de la estrategia Atencion primaria en Salud permita la accion para el mejoramiento de la salud.
    - - METAS E INDICACIONES.
        
        Prevalencia e incidencia en morbilidad y mortalidad maternal, perinatal e infantil.
        
        Incidencia de enfermedades de interes en salud publica.
        
        Incidencia de enfermedades cronicas no transmisibles y en general las precursoras de eventos de alto costo.
        
        Incidencia de enfermedades prevalentes transmisibles incluyendo las inmuno prevenibles.
        
        Acceso efectivo a los servicios de salud.
    - - PRINCIPIOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.
        
        -UNIVERSALIDAD.
        -SOLIDARIDAD.
        -IGUALDAD.
        -OBLIGATORIEDAD.
        -PREVALENCIA DE DERECHOS.
        -ENFOQUE DIFERENCIAL.
        -EQUIDAD.
        -CALIDAD.
        -EFICIENCIA.
        -PARTICIPACION SOCIAL.
        
        -PROGRESIVIDAD.
        -LIBRE ESCOGENCIA.
        -SOSTENIBILIDAD.
        -TRANSPARENCIA.
        -DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA.
        -COMPLEMENTARIEDAD Y CONCURRENCIA.
        -CORRESPONSABILIDAD.
        -IRRENUNCIABILIDAD.
        -INTERSECTORIALIDAD.
        -PREVENCION.
        -CONTINUIDAD.
    - - La direccion, orientacion y conduccion del sector salud estara en cabeza del Ministerio de la Proteccion Social, como organo rector de dicho sector.
    - - -Aprobar los planes Bienales de Inversiones publicas, diseñar indicadores para medir losgros en salud, avalar los planes bienales de inversiones publicas en salud, formular y ejecutar el plan de intervenciones colectivas departamentales, asistir tecnicamente y supervisar a los municipios, cofinanciar la afiliacion al regimen subsidiado de la poblacion pobre y vulnerable, adaptar, implementar y adaptar las politicas y planes en salud publica y coordinar y controlar la organizacion y operacion de servicios.
  - - - INVALIDEZ POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
        
        -Las pensiones seguiran las disposiciones vigentes salvo con lo relacionado por la calificacion de invalidez.
        
        -La calificacion del estado de invalidez se ajustara en lo dispuesto en la ley.
        
        -se permite contratar seguros para invalidez por riesgo comun y profesional.
        
        -Las normas aplicables a los seguros de invalidez por riesgo comun tambein aplica a los seguros integrados.
        
        -En caso de invalidez por accidente de trabajo o enfermedad profesional, recibira el saldo de su cuenta de ahorro pensional sin derecho a bono.
        
        -Los servicios de salud derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales seran prestados por las Entidades Promotoras de Salud.
      - PENSION POR SOBREVIVIENTES POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
        
        La pension de sobrevivientes seguira las disposiciones vigentes, salvo que se opte por el manejo integrado.
        
        En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el saldo de la cuenta de ahorro pensional podra usarse para incrementar la pension de sobrevivientes o en su defecto ingresarse a la masa sucesoral.
    - - FUNDAMENTOS
        
        -Equidad.
        
        -Obligatoriedad.
        
        -Proteccion Integral.
        
        -Libre Escogencia.
        
        -Autonomia de Instituciones.
        
        -Descentralizacion.
        
        -Calidad.
      - CARACTERISTICAS
        
        -El Gobierno dirigira, orientara, regulara, controlara y vigilara el servicio publico escencial de salud.
        
        -Todos los habitantes de Colombia deberan estar afiliados al sistema general de seguridad nacional en salud.
        
        -Todos los afiliados recibiran un plan integral de proteccion de la salud.
        
        -El recaudo de las cotizaciones sera responsabilidad del sistema general de seguridad social.
      - REGIMENES
        
        REGIMEN CONTRIBUTIVO
        
        REGIMEN SUBSIDIADO
    - - CARACTERISTICAS:
        
        -Afiliacion Obligatoria.
        
        -Seleccion libre de uno de los regimenes.
        
        -Obligacion de efectuar los aportes.
        
        -Traslado de regimen una vez cada 3 años.
      - REGIMEN
        
        -Regimen Solidario de Prima Media con Prestacion Definida.
        
        -Regimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
      - AFILIADOS
        
        OBLIGATORIA.
        
        -Personas vinculadas mediantecontrato de trabajo o como servidores publicos.
        
        VOLUNTARIA.
        
        -Trabajadores independientes, personas naturales residentes en el pais, Colombianos en el exterior, que no sean afiliados obligatorios.
      - COTIZACIONES
        
        Durante la vigencia de la relacion laboral deberan efectuarse cotizaciones obligatorias a los regimenes por parte de los afiliados y empleadores con base en el salario que aquellos devenguen.
  - - - Define los procedimientos y condiciones para la inscripcion de prestadores de servicios de salud y la habilitacion del servicio.
      - Adopta el manual de Inscripcion de Prestadores y habilitacion de servicios de salud
      - Aplica a instituciones prestadoras de servicios de salud , secretarias de salud y Superintendencia Nacional de Salud.
      - Excluye servicios intramurales en establecimientos carcelarios y penitenciarios y entidades de regimenes especiales.
    - - La auto evaluacion es obligatoria para verificar el cumplimiento dxe las condiciones de habilitacion antes de la inscripcion, renovacion o reporte.
      - La inscripcion en el REPS es un requisito indispensable para ofertar servicios de salud, incluyendo el registro de al menos una sede y un servicio habilitado.
      - Los prestadores son responsables de garantizar el cumplimiento y mantenimiento de los estandares y criterios aplicables.
    - - Se realizan visitas previoas, de certificacion y de reactivacion para garantizar el cumplimiento de las condiciones de habilitacion.
      - las secretarias de salud deben formular un plan anual de visitas para verificar el cumplimiento de los estandares.
      - El objetivo es garantizar la calidad y seguridad en la prestacion de servicios.
    - - Prohibe exigir requisitos distintos a los establecidos en la resolucion.
      - garantiza la prestacion de servicios en caso de cierre de servicios unicos en una zona.
      - Establece procedimientos para la actualizacion de la norma y la depuracion de inconsistencias en el REPS.
      - Promueve la mejora continua en la calidad de los servicios de salud.
    - - Define estandares minimos en capacidad tecnico.administrativa, suficiencia patrimonial y financiera, y capacidad tecnologica y cientifica.
      - Incluye requisitos como representacion legal, sistema contable, suficiencia financiera, y cumplimiento de estandares tecnologicos y cientificos.
      - Busca minimizar riesgos y garantizar la seguridad del paciente.
    - - La inscripcion al REPS requiere autoevaluacion, diligenciamiento de formularios y radicacion de documentos.
      - La habilitacion de servicios incluye la generacion de distintivos visibles al publico.
      - Las visitas previas son obligatorias para servicios de alta complejidad, urgencias, oncologia, entre otros.
    - - Los prestadores de servivios de salud deben en su autoevaluacion identificar de los siguentes criterios los que le sean aplicables de acuerdo al servicio que habilitan.
        
        -Talento Humano.
        -Infraestructura.
        -Dotacion.
        -Medicamentos e insumos.
        
        -Procesos Prioritarios.
        -Historia Clinica y Registros.
        -Interdependencia.
- - - - CLASES 4, 5 Y 6
        
        Corresponden a las cuentas de resultados.
        
        -Ingresos.
        -gastos.
        -Costos.
      - CLASES 8 Y 9
        
        Detallan las cuentas de orden.
        
        -Deudores.
        -Acreedores.
      - CLASES 1, 2 Y 3
        
        Comprenden las cuentas que conforman el balance general.
        
        -Activo.
        -Pasivo.
        -Patrimonio.
      - CLASE 7
        
        Corresponde a los costos de produccion o prestacion de los servicios.