Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Keskusjärjestö, työmarkkinajärjestöjen valta, Etujärjestöt, Miten tämä…
Keskusjärjestö
Ammattiliitto
Ammattiyhjdistys
-
-
-
paikallinen saman ammatin harjoittajien yhdistys, joka kuuluu valtakunnalliseen ammattiliittoon ja keskusjärjestöön
saman ammatin harjoittajien paikallisista ammattiyhdistyksistä koostuva valtakunnallinen järjestö, jonka tavoitteena on ajaa työntekijöiden etua; kuluu valtakunnalliseen keskusjärjestöön
jos jää työttömäksi, liiton jäsen saa työttömyyskassasta ansiopäivärahaa
-
-
-
-
-
-
-
-
Etujärjestöt
järjestöt neuvottelevat vuoden/kahden vuoden välein palkoista, työ- ja loma-ajoista, töihin liittyvistä asioista
järjestäytymisestä on hyötyä työntekijälle, sillä keskusjärjestöillä on paljon vaikutusvaltaa
Miten tämä kaikki liittyy palkkaneuvotteluihin?
1960 palkat+muut työehdot sovittiin keskusjärjestöjen välisissä neuvotteuissa, joita hallitus edisti omilla toimillaan
-> tupo aka tulopoliittinen ratkaisu aka keskitetty sopimus
Jos tupoa ei synny: eri alojen keskusjärjestöt neuvottelevat keskenään ilman hallistusta-> keskitetty ratkaisu
jos kekusliitot eivät päädy keksitettyyn raktiauun, neuvottelut käytiin liittokohtaisesti (ammatti- ja työnantajaliittojen kesken)
Tupon ongelmat
työnantajapuoli koki ongelmallisena, kosska ratkaisu oli kaikille sama, eli ei otettu huomioon tarpeeksi eri alojen taloudellisia tilanteita
maksukyvystään riippumatta yritykst joutuivat sopeutumaan tiettyyn yhdessä sovittuun palkankorotustasoon
työntekijäpuoli saattoi suhtautua kielteisesti, koska paikallistasolla olisi saattanut saada neuvoteltua paremman työsopimuksen
-
-
työehtosopimuksen voimassa ollessa ei saa tyhtyä lakkoon, tai se on laiton (KORPILAKKO)