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El trabajo como acción - Coggle Diagram
El trabajo como acción
La dimensión objetiva
Refleja el carácter productivo y transitivo del trabajo. Incluye todo lo que el trabajo crea y objetiva fuera de la persona, como productos materiales, bienes culturales, riqueza y el poder de configurar la sociedad.
La dimensión subjetiva
Surge del carácter autorreferencial de las acciones. Al trabajar, la persona no solo modifica el mundo, sino que se modifica a sí misma. El trabajo es un bien para el ser humano porque le permite realizarse y "hacerse más hombre".
Tiempo
El análisis histórico del concepto de trabajo y hace referencia a descubrimientos de los siglos XIX y XX sobre el trabajo como ejercicio de libertad y creatividad. También alude a la Revolución Industrial como el contexto en el que Karl Marx analizó el problema de la alienación del proletariado.
Personajes
Josemaría Escrivá: Sintetizó los aspectos subjetivos y objetivos del trabajo, y añadió una perspectiva religiosa.
Karol Wojtyla: Reflejó la primacía de la dimensión subjetiva del trabajo en su poesía "Cantera de piedra".
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Ejemplos
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Dimensión ética: A través del trabajo se forja el carácter, se desarrollan virtudes y se aprende a convivir.
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