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la Negociación Colectiva - Coggle Diagram
la Negociación Colectiva
Distributiva
Reparte un recurso limitado; lo que gana una parte, lo pierde la otra.
ejemplo aumento salarial fijo
integrativa
Busca beneficios para ambas partes (ganar–ganar) ejmplo: Flexibilidad horaria y aumento de productividad.
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Por imposición
Una parte impone condiciones usando su poder o autoridad.ejmplo: cambio unilateral de turnos por el empleador.
- Características de la negociación colectiva
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Es voluntaria, pero sigue un procedimiento legal una vez iniciada.
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- Finalidad de la negociación colectiva
Regular condiciones de trabajo (salarios, jornadas, beneficios, seguridad).
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- Lo que promueve la OIT respecto a la negociación colectiva
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Acuerdos libres de presiones, amenazas o represalias.
Convenios que promuevan trabajo decente, equidad y estabilidad.