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DISEÑO INSTRUCCIONAL - Coggle Diagram

- - - - Plataforma comercial LMS con muchas funcionalidades para educación superior y corporativa.
    - - LMS moderno, flexible y basado en la nube, popular en universidades.
    - - Plataforma sencilla para gestión de clases y materiales, muy usada en educación básica y media.
    - - Red social educativa y plataforma LMS para escuelas y docentes.
    - - Plataforma LMS fácil de usar, orientada a la capacitación empresarial.
    - - LMS que combina gestión de aprendizaje con redes sociales educativas.
    - - Plataforma LMS para capacitación corporativa con integración de analíticas.
    - - Plataforma LMS (Learning Management System) de código abierto.
        Muy usada para educación formal y capacitación corporativa.
  - - - Suite de herramientas para creación de contenido e-learning interactivo.
    - - Herramienta para diseñar cursos e-learning con simulaciones y multimedia.
  - - - Plataforma sencilla para gestión de clases y materiales, muy usada en educación básica y media.
    - - Red social educativa y plataforma LMS para escuelas y docentes.
    - - LMS que combina gestión de aprendizaje con redes sociales educativas.
    - - Plataformas de videoconferencia que facilitan clases y tutorías en línea.
    - - Plataformas de videoconferencia que facilitan clases y tutorías en línea.
    - - Plataformas de videoconferencia que facilitan clases y tutorías en línea.
  - - - LMS con inteligencia artificial para personalización del aprendizaje.
        
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    - - Plataforma LMS para capacitación corporativa con integración de analíticas.
  - - - Plataforma para gamificación y creación de cuestionarios interactivos.
  - - - para simulaciones científicas
    - - para simulaciones científicas
    - - para simulaciones científicas
- - - - Componentes: Diagnóstico de necesidades, perfil de estudiantes, objetivos de aprendizaje.
      - Características: Definición clara del problema o necesidad.
      - Ejemplo: Analizar si un curso online para empleados cubre sus brechas de conocimiento.
    - - Componentes: Definición de objetivos, contenido, estrategias pedagógicas, métodos de evaluación.
      - Características: Planeación detallada, storyboard.
      - Ejemplo: Diseñar módulos con actividades interactivas y pruebas cortas.
    - - Componentes: Creación de materiales, recursos multimedia, guías.
      - Características: Producción de contenidos, integración tecnológica.
      - Ejemplo: Crear videos, presentaciones y simulaciones para el curso.
    - - Componentes: Ejecución del curso, distribución del material, capacitación a instructores.
      - Características: Lanzamiento real del curso o programa.
      - Ejemplo: Subir el curso a una plataforma LMS y abrir inscripciones.
    - - Componentes: Evaluación formativa y sumativa, retroalimentación, mejora continua.
      - Características: Medición de resultados y ajuste del diseño.
      - Ejemplo: Encuestas a estudiantes, análisis de resultados de exámenes, mejora del contenido.
  - - - Ganar la atención del alumno (ej.: un dato sorprendente o video breve).
      - Informar los objetivos del aprendizaje (ej.: “Al final, podrás…”).
      - Activar conocimientos previos (ej.: repaso breve).
      - Presentar el contenido (ej.: explicación o demostración).
      - Proporcionar guía para el aprendizaje (ej.: ejemplos guiados, analogías).
      - Elicitar desempeño (ej.: práctica controlada o ejercicios).
      - Proporcionar retroalimentación inmediata (ej.: corrección y sugerencias).
      - Evaluar el desempeño (ej.: prueba o tarea final).
      - Potenciar la retención y transferencia (ej.: aplicación en un caso real).
  - - - Identificar los resultados deseados
      - ¿Qué deben saber y ser capaces de hacer los estudiantes al final?
      - Ej.: “Los alumnos aplicarán técnicas de navegación costera en un ejercicio práctico”.
      - Determinar la evidencia aceptable
      - ¿Cómo demostrarán los estudiantes que han alcanzado los resultados?
      - Ej.: evaluación práctica en un simulador.
      - Planificar experiencias de aprendizaje e instrucción
      - ¿Qué actividades y recursos ayudarán a lograrlo?
      - Ej.: prácticas en simulador, ejercicios en carta náutica, estudio de casos.