Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
NGHỊ ĐỊNH 115 + 85: QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC…
NGHỊ ĐỊNH 115 + 85: QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC (BS)
-
ĐIỀU 23: CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI TẬP SỰ VÀ NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẬP SỰ
- Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của CDNN tuyển dụng.
TH người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ cao hơn so với yêu cầu về trình độ ĐT của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ ĐT cao hơn được cộng thêm 01 bậc lương và được hưởng 85% hệ số lương ở bậc được xếp. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của PL.
- Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của CDNN tương ứng với trình độ ĐT quy định tại khoản 1 Điều này trong các TH sau:
-
b. Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm
c. Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia CAND; sĩ quan quân đội, sĩ quan CA, quân nhân chuyên nghiệp phục viên,..., đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
- Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.
- Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.
- Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
-