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Dirección: El arte de Liderar y Motivar
¿Que es la motivación?
Diseña recompensas mediante sistemas
Crea un entorno laboral bueno
Identifica los factores motivacionales
Objetivos de la Dirección
Desarrollar el potencial humano
Crear un buen ambiente laboral
Facilitar la adaptación organizacional
Alinear esfuerzos
Resolver conflictos
Teoría X
Sistemas de recompensas en castigos
Poca delegación
Supervisión estricta
Control externo
Estilo pesimista
Teoría Y
Énfasis en la autodirección
Supervisión general
Enfoque flexible
Sistemas de recompensas positivos
Comunicación multidireccional
Liderazgo
Toma decisiones estrategicas
Fomenta la colaboracion en equipo
Motiva e inspira
Establece y alcanza metas
Construye relaciones solidas
Pirámide de Maslow
