Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
อาชีวอนามัยและ ความปลอดภัย - Coggle Diagram
อาชีวอนามัยและ
ความปลอดภัย
ความสำคัญ
เพื่อคุ้มครองผู้ใช้แรงงานไม่ให้ทำงานที่เสี่ยงต่อความปลอดภัยต่างๆ
เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานได้ทำงานที่มีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม
เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและจิตใจของผู้ใช้แรงงาน ตลอดจนเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดี
ให้เกิดขึ้นในหมู่ผู้ใช้แรงงานทุกสาขาอาชีพ
เพื่อป้องกันปัญหาสุขภาพอนามัยหรือความ
ผิดปกติของผู้ใช้แรงงานอันเนื่องมาจากการ
ทำงาน
ประโยชน์
คุณภาพชีวิตของพนักงานดีขึ้น
ผลผลิตเพิ่มขึ้น
ค่าใช้จ่ายลดลง ต้นทุนต่ำ
ผลกำไรเพิ่มมากขึ้น
ภาพพจน์ขององค์กรที่ดี
ลดการสูญเสียทรัพยากรมนุษย์ของชาติ
เศรษฐกิจของประเทศชาติ
โดยรวมดีขึ้น
สรุปการทำงานทุกสาขาอาชีพ
ตะหนักถึงความสำคัญของสุขภาพ
เกิดความปลอดภัย
และผลผลิตเพิ่มขึ้น
สร้างขวัญ กำลังใจ
ด้านมนุษยธรรมและเกิดประโยชน์แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องในการส่งเสริมสุขภาพอนามัย
มีสุขภาพอนามัยที่ดี ทั้งทางร่างกาย จิตใจและสังคม
ความพร้อมป้องกันและแก้ไขปัญหาหรืออันตรายจากการทำงาน
ประวัติความเป็นมา
ปัจจุบัน
ระบบ OHS ใช้เทคโนโลยี
สมัยใหม่
oT และ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการความปลอดภัย
จุดเริ่มต้นของ OHS
ในประเทศไทย
ค.ศ. 1802
ตั้งกฤษฎีกา พระราชบัญญัติโรงงาน เป็นกฎหมายควบคุมแรงงานฉบับแรก
การพัฒนาในศตวรรษที่ 20
ค.ศ. 1908
สหรัฐฯ ออกกฎหมายชดเชยแรงงาน เพื่อคุ้มครองคนงาน
ที่ถูกเหตุ
ค.ศ. 1948
สหประชาชาติกำหนดแนวทางคุ้มครองมนุษย์ในที่ทำงาน
คริสต์ศตวรรษที่ 20
ดร. อลิซ แฮมิลตัน ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างโรคและสารพิษ
ในโรงงาน
จุดเริ่มต้นของ OHS
ในต่างประเทศ
ยุคโรมัน (ค.ศ. 100-200)
การสังเกตอันตรายจากสารเคมี และพัฒนาหน้ากากป้องกัน
ค.ศ. 1700
เบอร์นาร์ดินโน รามัซซินี
เขียนเกี่ยวกับโรคของคนทำงานที่มาพร้อมกับโรคจากอาชีพ
ยุคก่อนประวัติศาสตร์
(400 ปีก่อนคริสต์ศักราช)
สังเกตและบันทึกอันตรายจากสารพิษและผลต่อสุขภาพของคนงานเหมือนคนป่วย
คริสต์ศตวรรษที่ 18-19
เริ่มปฏิวัติอุตสาหกรรม ส่งผลให้เกิดปัญหาอุบัติเหตุจากเครื่องจักรและสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย
ความหมาย
ศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของผู้ประกอบอาชีพทุกสาขา
สุขภาพ (Health)
ประกอบด้วยสุขภาพทางกาย จิตใจ สังคม และมิติวิญญาณ หรือรวมแนวคิด Work-Life Balance
อาชีวะ (Occupational)
ครอบคลุมแรงงานทุกประเภท
รวมถึงกลุ่มเปราะบางและ
แรงงานนอกระบบ
อาชีวอนามัย
(Occupational Hygiene)
มุ่งเน้นการประเมินและควบคุมปัจจัยเสี่ยงในสิ่งแวดล้อมการทำงาน
ความปลอดภัย (Safety)
การลดความเสี่ยงและป้องกันอุบัติเหตุ เพื่อให้สถานที่ทำงานปลอดภัย
สรุปได้ว่า
(Occupational Health and Safety: OHS
สภาพที่สมบูรณ์ทั้งทางร่างกาย จิตใจ สังคม และมิติวิญญาณ (ปัญญา) ของผู้ประกอบอาชีพทั้งมวล
ส่งเสริมให้คนทำงานมีสุขภาพที่ดี ปลอดภัยและมีคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
ป้องกันความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
แนวคิดหลัก
การจัดงาน (Placing)
ให้บุคคลทำงานที่เหมาะสมกับศักยภาพทางร่างกายและจิตใจ
การปรับงานและคนให้เหมาะสม
ปรับให้เหมาะสมทั้งลักษณะงานกับคนและคนกับงาน
การปกป้องคุ้มครอง(Protection)
ปกป้องไม่ให้คนงานสัมผัสอันตราย
ส่งเสริมและรักษาไว้
ส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่อง
การป้องกัน (Prevention)
ลดโอกาสการเกิดโรคหรืออุบัติเหตุจากการทำงาน
ปรับปรุงแก้ไขสิ่งแวดล้อมในการทำงานและตัวคนงานให้ปลอดภัย
ลดอันตรายและความเครียดในที่ทำงาน
การส่งเสริมและการรักษาไว้ (Promotion & Maintenance)
เพื่อให้สุขภาพกาย จิตใจ และสังคมที่สมบูรณ์
พัฒนาองค์กรและวัฒนธรรมการทำงาน (Work organizations & Work culture)
สร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมความปลอดภัย และให้เกิดความร่วมมือในที่ทำงาน
หลักการ
การควบคุม (Control)
เลือกวิธีควบคุมที่เหมาะสมกับสถานการณ์
เช่น ปิดคลุมแหล่งกำเนิดสารเคมี
ติดตั้งเครื่องดูดอากาศ จัดการระบายอากาศ
วางแผนซ่อมบำรุง ติดตั้งอุปกรณ์ความปลอดภัย
การประเมิน (Evaluation)
ตรวจวัดสภาพแวดล้อม
เปรียบเทียบกับมาตรฐาน เพื่อดูว่าอยู่ในเกณฑ์ปลอดภัยหรือไม่
ใช้ผลการตรวจเพื่อวางแนวทางควบคุม
ตระหนัก (Recognition)
ค้นหาปัญหาหรืออันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
เช่น ทางกายภาพ เคมี ชีวภาพ จิตวิทยาสังคม