Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บรรยากาศองค์กร (Organizational Climate) - Coggle Diagram
บรรยากาศองค์กร (Organizational Climate)
ความหมาย
สภาพแวดล้อม ที่ทุกคนรับรู้ และสัมผัสได้ มีผลต่อ
ความคิด
ความรู้สึก
ทัศนคติ
พฤติกรรม
ความสำคัญ
มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและความรู้สึกของบุคลากร
เป็นแรงผลักดันในการปฏิบัติงาน
ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน
เพิ่มประสิทธิภาพและผลลัพธ์ขององค์กร
เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ
ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและลดความขัดแย้ง
องค์ประกอบ
โครงสร้างองค์การ
มาตรฐาน
ความรับผิดชอบ
การได้รับการยอมรับ
ความยึดมั่นผูกพัน
การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
แรงจูงใจ
วิธีการพัฒนา
กำหนดวิสัยทัศน์และค่านิยมร่วมกัน
ส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิด
สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบมีส่วนร่วม
สนับสนุนและคำแนะนำ
สร้างระบบการให้รางวัลและการยอมรับที่ยุติธรรม
พัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหาร
ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความสัมพันธ์ที่ดี
การให้โอกาสกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
ปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางกายภาพ
สำรวจและประเมินบรรยากาศองค์การอย่างสม่ำเสมอ