Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PROCESOS EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Lorianny Amaro HPS 241-00014I -…
PROCESOS EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Entrevista Organizacional: Técnica de recogida de información mediante diálogo estructurado.
Objetivos
Conocer al candidato
Evaluar competencias
Validar información del CV
Etapas
Preparación
Realización
Evaluación
Tipos
Estructurada
Semiestructurada
Libre
Informe en Psicología Organizacional: Documento técnico con resultados de evaluaciones psicológicas aplicadas en entornos laborales.
Usos
Selección
Promoción
Clima laboral
Contenido
Datos del evaluado
Técnicas aplicadas
Resultados y análisis
Recomendaciones
Perfiles
Perfil Psicológico
Personalidad
Competencias
Habilidades
Objetivo: Determinar la adecuación al puesto
Perfil profesional:
Formación
Experiencia
Conocimientos técnicos
Selección de Personal
Aspectos clave
Ajuste persona-puesto
Mérito y competencia
Ética y confidencialidad
Herramientas
Test psicométricos
Entrevistas
Dinámicas grupales
Fases
Reclutamiento
Preselección
Evaluación
Entrevista
Decisión final
Lorianny Amaro HPS 241-00014I