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Projet pro Jérôme - Coggle Diagram
Projet pro Jérôme
Mes projets professionnels
Gérant d'une salle de sport (tennis, paddle etc)
Professeur de tennis
Coach Sportif
Directeur d'un magasin de sport
Diététicien sportif
Intérêts professionnels :<3:
Artistique / Entrepreneur / Social /
MES VERBES ACCOMPAGNER ET ELABORER = FAIRE / ETRE DANS L'ACTION = RENCONTRER /RENSEIGNER /SERRER DES PALUCHES
Mes autres verbes :<3:
Améliorer les compétences, coordonner, convaincre, persuader, prouver, démontrer, implanter (créer un projet), prévoir (plan sur plusieurs années), apporter un conseil, un service, sensibiliser, animer, fédérer, impulser, rêver
Manager idéal/ Manager que je souhaiterais être
Humain, sensible, agréable, courtois, sympa, honnête, clairvoyant, qui soutient, accompagne en cas de difficultés et également pousse au dépassement de soi, apporte des solution, pragmatique et qui va à l'essentiel, qui sait travailler en équipe-, a une posture collaborative
Conditions de travail idéales
Travail en équipe // :warning: solitude, Travail 4 jours 1/2 par semaine, 2 jours max de télétravail, Minimum 6 heures/ semaine (salle/extérieur dont 1h30 tennis), Equilibre entre les temps d'interraction et les temps de concentration// Plus d'action que de réflexion // Pouvoir déconnecter complètement les soirs et week-end, des breaks/vacs plus étalés dans l'année, Déplacement à la journée ou de façon ponctuelle quelques jours Envie de prendre des risques
Conditions de travail idéales
m'associer avec une personne qui a la même vision que moi // Lancement d'un business en duo // Investissement max 40 000 euros
Besoins prioritaires au travail
N°1 besoin d'être aligné avec mes valeurs: respect, honnêteté, écoute, bienveillance, sérénité N°2 besoin de reconnaissance N°3 Besoin de réussir collectivement vers un but commun N°4 besoin d'échanges N°5 Besoin de rêver, de renaître N°6 Besoin de sens et d'enthouiasme N°7 Besoin d'accompagner, de donner N°8 Besoin de faire son deuil et de se défouler
Valeurs
Entraide, Amitié, Honnêteté, Bienveillance pour autrui
Compétences techniques
Développer un portefeuille clients et prospects
Assurer un reporting régulier sur les performances commerciales
Accompagner le client dans la création de la publicité
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
organiser des partenariats avec des salons expos
Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
Travailler avec une équipe de graphistes
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Définir les besoins du client
Évaluer la capacité financière d'un client
Concevoir des actions commerciales et promotionnelles
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
Négocier un mandat de vente ou de location
Valoriser un bien immobilier
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Compétences douces
Capacité à créer du lien // Capacité à s'adapter // Capacité à se challenger // Capacité à se dépasser // Capacité de travail// Capacité à observer/Comprendre le fonctionnement des personnes // Capacité à garder son sang froid // Capacité à convaincre, à fédérer // TENACITE
Plan d'actions
remplir le formulaire spok // se renseigner sur le marché de la franchise , les dates de salon, // relire les tests de personnalité // Quand cela se présente, échange avec Nathan et Régis, peut-être le salon virtuel, regarder les autres franchises qui pourraient me donner envie