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Comportamiento organizacional, Formal e informal, Legitimidad - Coggle…
Comportamiento organizacional
Individuo
Liderazgo
Estilos de liderazgo
Motivación
Comunicación
Capacidad de guiar, motivar y dirigir a un grupo hacia el logro de metas.
Grupo de Trabajo
Influencia Social
Persuasión
Conformidad social
Cultura organizacional
Poder
Habilidad para influir en las acciones o decisiones de otros dentro de la organización.
Autoridad
Influencia
Proceso mediante el cual las personas cambian actitudes o comportamientos debido a la interacción con otros
Productividad
Relación entre los recursos utilizados y los resultados obtenidos en una organización.
Eficiencia organizacional
Clima laboral
Logro de objetivos
Organización
Gobernabilidad
Toma de decisiones
Coordinación de actores
Transparencia
Capacidad de una organización para tomar decisiones efectivas, legítimas y coordinadas.
Formal e informal
Jerarquías
Legitimidad
Manejo de recursos