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Diagnostico de personalidad - Coggle Diagram
Diagnostico de personalidad
Diagnostico y valoración de la personalidad
: Proceso sistemático para comprender patrones únicos y estables de pensamiento, emoción, comportamiento.
Objetivo
: Obtener una imagen integral del funcionamiento psicológico para ayuda, desarrollo o selección.
Implica
: Recolección y análisis de información de diversas fuentes.
La entrevista como técnica de evaluación
: Herramienta fundamental para interacción directa y obtención de información cualitativa.
TIPOS
No extructurada
: Flexible, conversación libre, revela aspectos inesperados.
Semi-Estructurada
: Guía de temas, flexibilidad para profundizar.
Estructurada
: Protocolo fijo, consistencia, útil para investigación y diagnóstico por criterios.
Importancia
: Recoge contenido verbal y cómo se dice (tono, lenguaje corporal, afecto).
Interpretación de los datos de evaluación
:Integración de información de entrevistas, pruebas, observación.
Requisitos
:Conocimiento teórico, experiencia clínica, juicio profesional.
Requisitos clave
Validez y fiabilidad
: Considerar calidad de las herramientas.
Formulación de hipótesis
: Generar suposiciones sobre la dinámica de la personalidad.
Devolución de resultados
: Comunicar hallazgos para autocomprensión.
Diferenciación
: Distinguir entre estado (temporal) y rasgo (duradero).
Integración
: Combinar resultados de diferentes fuentes.
Contextualización
: Interpretar en contexto vital (cultura, edad).
Problemas de diagnostico y clasificación psiquiátrica
Desafíos
Estigma
: Prejuicios sociales asociados a los diagnósticos.
Solapamiento de criterios
: Criterios diagnósticos similares entre trastornos.
Debate dimensional vs categórico
: Cómo clasificar los trastornos (espectro vs. presencia/ausencia).
Variabilidad cultural
: Diferencias en la expresión de la personalidad entre culturas.
Dificultadad de cambio
: Patrones rígidos y persistentes de los trastornos de personalidad.
Comorbilidad
:Coexistencia con otros trastornos.