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CARTE MONDEUSE DE NOS APPRENTISSAGES... État des lieux (spécificités des…
CARTE MONDEUSE DE NOS APPRENTISSAGES... État des lieux (spécificités des mondes actuels, défis, besoins, freins, résistances, tensions --> besoins d'aides, de supports)
PROFESSIONNEL - Béatrice: fonctionnement des personnes avec conscience et remise en question + fluidité des relations
Coeur : Créer une qualité relationnelle (profondeur) / gestion des tensions / le chemin plus que le résultat / Notion de cohérence totale / Connaître et poser ses limites / Prendre soin de sa santé mentale
Corps : Triangle dramatique / gestion de conflit / les rôles essentiels à la vie du groupe / les différents types / Cohérence totale / Pratique de supervision (position meta, s'observer fonctionner). / Notion de feedback, nommer les tensions / Notion de soin / Créer les espaces et les temporalités grâce au outils (espaces d'expression des tensions, gouvernance, stratégie, organisation) /
Tête : Les étapes de la vie du NOUS / Les 3 types de relation au pouvoir / le chemin plus que le résultat / Cohérence totale / Notion de soin, à soi et aux autres / Distinguer les différentes tensions et les espaces de leur régulation /
État des lieux : Agilité de l'organisation et personnelle et se remettre en question, freins : quelques personnes qui ne veulent pas se remettre en question / la peur de perdre la prestance lie statut / je ne peux pas être faillible / sur exigence envers les autres et soi même / relations intra personnelles - interpersonnelles - tensions qui viennent du système en lui même / manque d'outil / roue des privilèges - oppressions systémiques du monde professionnel / la notion de méconnaissance des principes/processus et outils de gestion de pouvoir / Absence d'exemplarité / Notion de survie / La peur / Le besoin de contrôle / Culpabilité / Le temps qui manque, ou l'impression du temps qui manque / L'outillage linguistique et émotionnel
SOCIAL - Nadine: gouvernance dans la coopération, entraide, co-responsabilité, valorisation mutuelle et joie de faire-ensemble : ex- projet La Kour - alimentation durable
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SOCIETAL - Adrien: alignement et compréhension de soi, des autres pour faire ensemble ; être animé par notre humanité
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PROFESSIONNEL - Flora: culture d'entreprise dans la coopération, autonomie, responsabilité, confiance et agilité
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