Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Nghị định 90 - Coggle Diagram
Nghị định 90
Điều 2: nguyên tắc
- bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lí, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
- việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lí phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lí, phụ trách
- cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm không đủ 6 tháng thì không thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản
- cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 3 tháng đến dưới 6 tháng thì vẫn đánh giá nhưng không xếp loại ở mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
- cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế trong năm đó
- kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của nghị định này được dùng làm cơ sở để liên thông đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- cán bộ, công chức, viên chức bị xử lí kỉ luật đảng hoặc xử lí kỉ luật hành chính thì đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:
- cán bộ, công chức, viên chức bị xử lí kỉ luật đảng hoặc kỉ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này
- trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lí kỉ luật đảng hoặc xử lí kỉ luật hành chính nhưng đã được dùng làm căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá thì quyết định ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm (nếu có) không được tính làm cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng trong năm có quyết định xử lí
- trường hợp cán bộ, công chức, viên chức bị xử lí kỉ luật đảng và kỉ luật hành chính cho cùng hành vi vi phạm nhưng quyết định xử lí kỉ luật đảng và quyết định xử lí kỉ luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì chỉ tính là căn cứ xếp loại chất lượng ở 1 năm đánh giá
- tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức tại cùng cơ quan, tổ chức, đơn vị và đối với từng nhóm đối tượng có nhiệm vụ tương đồng không quá tỉ lệ đảng viên xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo quy định của đảng. Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, hoàn thành tốt các công việc đột xuất, có đề xuất hoặc tổ chức thực hiện đổi mới sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực; mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỉ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức
Điều 12: HTXSNV
Viên chức không giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- thực hiện tốt quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 điều 3 nghị định này
- hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã kí kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao; trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức
Viên chức giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- thực hiện tốt quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 điều 3 nghị định này
- các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã kí kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao
- đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ; trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức
- 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lí trực tiếp đều được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% xếp loại hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ
Điều 13: HTTNV
Viên chức không giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chât lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ
- đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 điều 3 nghị định này
- hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã kí kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
Viên chức giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ
- đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 điều 3 nghị định này
- các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả
- đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng
- 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lí trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Điều 14: HTNV
Viên chức không giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ
- đáp ứng các tiêu chí quy định tại khaonr 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 điều 3 nghị định này
- các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã kí kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp
Viên chức giữ chức vụ quản lí đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ
- đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4, điểm a khoản 5 điều 3 nghị định này
- các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã kí kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó không quá 20% tiêu chí chưa đảm bảo chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp
- đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ
- có ít nhất 70% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lí trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên
-
-