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**Violación de derechos del trabajo violacion derechos del trabajo -…
**Violación de derechos del trabajo
El empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada.
Marco legal y normativo
Ley 100 de 1993. (Derecho a la seguridad social)
Ley 1010 de 2006. (Acoso laboral).
Código Sustantivo del Trabajo (CST)
Convenios OIT Nº 01, 14, 87, 95, 98, 102, 111, 132, 158.
Constitución Política de Colombia, articulo 53.
Ejemplos derechos vulnerados:
Acoso laboral
No proporcionar un ambiente de trabajo seguro.
Jornadas laborales extensas sin compensación.
Despido injustificado.
Discriminación laboral.
Ausencia de pago de prestaciones sociales.
Despidos sin justa causa.
Obstruir o dificultar la afiliación de los empleados a una organización sindical.
Contratación ilegal o inexistente.
Impedir el derecho a la negociación colectiva o la huelga.
No pago de salarios dignos, ni de horas extras
No afiliación del trabajador al sistema de seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales).
Acciones de las autoridades competentes para evitar la violación de los derechos del trabajo
Acciones oportunas e inmediatas frente a violaciones laborales.
Atención, orientación y canales de denuncia accesibles y permanentes.
Realizar control y supervisión permanente y efectivo.
Fomentar el dialogo social y sindical.
Promover campañas educativas constantes, relacionadas con los derechos y deberes laborales.
Fortalecimiento y cumplimiento de la normatividad laboral.
Autoridades competentes
Procuraduría general de la nación
Defensoría del pueblo
Ministerio de trabajo
Jurisdicción ordinaria laboral (Jueces laborales)
Efectos de la violación de los derechos del trabajo
Efectos sociales
Aumento del trabajo informal
Debilitamiento y desconfianza en las instituciones
Desigualdad social
Afectación sindical
Efectos personales
Inestabilidad laboral
Problemas de salud
Afectación emocional
Desmotivación laboral
Efectos económicos
Aumento del desempleo
Inestabilidad económica
Incremento de la probreza
Menor productividad
